只见新人笑，不见旧人哭

从去年毕业到现在不到一年，以前我觉得我要是一个企业的HR，一定会优先考虑研究生，因为本科生太不稳定了，有些本科生工作几个月可能就觉得工作本身和想的就不一样，然后离职去考研，研究生就相对稳定些。然而工作的这几个月，同期入职的一些伙伴，研究生已经有两个离职去读博了。有时候还是很羡慕这些人的，一方面很有想法，对自己的未来有一定规划和想法，一方面自身有实力。

每次听到一起入职的伙伴谁离职了，觉得心里还是会有一阵说不出来的感觉，觉得自己的内心会动摇，虽然自己的工作也还行。但是从长远来看还是不知道自己未来会如何发展，这份工作能干几年？未来会留在这个城市吗？

#离职#

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没事喝两口

国家开放大学运营

个人感觉本科生还是要比研究生更稳定些吧。

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发布于 2022-06-13 17:59

AndyHo

吉林大学硬件开发

就算是研究生，在私企里面人来人往也很正常，相对而言研究生对于工作的期待值也更高，也会对工作不满意换工作，人员的流动也算不上不稳定因素，反而是企业需要考虑怎么留住员工。

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发布于 2022-06-20 00:01

牛客创作星推官

牛客运营

离职读博了

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发布于 2022-06-13 15:14

01-15 13:06

门头沟学院 Java

写论文好用Prompt

其实大模型在论文写作这块的应用太多了，现在大部分论文有大模型帮忙的成分，尤其是毕业论文。我经常使用豆包帮我解决论文中研究现状的书写，首先你找一篇相关方向的综述文献，作为上传文献，要不然他容易自创文献然后提示词可以这样写：针对某某某（你要写的研究领域）并分类（根据内容，分成大概分类）每类形成一段话，一切以论文内容中为主，去掉小标题，形成放在论文中研究现状的描述，每部分内容稍微多一些，同时每段内容承接的更加自然，提到的相关内容要有引用标记，引用的文章要在末尾列出，具体引用的文章就是这个论文中的参考文献，你别瞎编文献，并且引用序号和末尾的文献要对应，不要废话空话，逻辑正确，内容通俗，不要AI的感觉，...

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01-11 16:09

山东大学嵌入式软件工程师

牛客的争议之外，关于竞争、分享与情绪的一个旁观视角

首先讲三个故事，关于牛客的事件一：2024年，牛客上有一对高学历情侣，求职方向与我当时一致，都是嵌入式方向。他们恰好是我的朋友，专业能力和学历背景都很扎实，也因此拿到了不少优质offer。和很多求职者一样，他们把offer情况整理后发在平台上，本意是记录与交流，但很快引发了争议。有声音指责他们“集邮”“不释放名额”，认为这种展示本身就是一种炫耀。最终讨论失控，当事人删除内容，事件也很快被遗忘。事件二：小红书评论区，一条评价获得了不少共鸣：“感觉牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味，颇有一种从年级第一掉到年纪第二后抱怨考不上大学的味道”，这条评论被水印里这个同学转发到牛客后，评论...

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