【暑期实习】人力资源管理岗-校园招聘方向
限时投递时间：即日起至2022年6月23日
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岗位职责：
1、校园招聘渠道的维护与开发，校招职位发布，简历处理，协助对校园招聘流程进行优化与迭代；
2、校招工作的相关数据的统计、汇总与分析，通过数据发现问题，监控优化校招流程；
3、协助校园招聘相关项目的达成。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、有猎头、HR招聘相关实习经历经验优先；
3、具备良好的逻辑思维，条理清晰；沟通能力强，执行力好；工作认真负责，耐心细心；踏实肯干，积极上进；具备担当责任感，抗压性强；
4、能熟练使用office办公软件，有数据分析、设计、视频剪辑等能力者优先；
5、对人力资源管理招聘工作有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先。
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