有题解么

总部的待遇在当地算是不错的，年薪大约在24w左右，福利也比较丰厚，包括餐补、劳保费等。政企信息服务部门，待遇略低一些，但稳定性更高。另外，电信还有优才计划，薪资会比正常校招生高出1.5倍，但竞争也更激烈。除了总部，电信还有研究院和省分公司。研究院薪资更高一些，但工作强度也会相应增加，而省分公司则是大多数985本科或211硕士的选择，待遇也不错。总体来说，电信行业的待遇在当地算是不错的，适合稳定发展。

无八股，全是项目有关视频提取文本的流程；针对该系统做过哪些测试；接口测试利用什么工具设计场景的时候有没有总结出具体的规律，结合项目具体来说有没有对边界值进行测试，比如负数或者特别大的数可能造成溢出的数有没有考虑过MySQL与redis数据不一致情况（用事务）为什么要用主从分布；主数据库宕机可以切换从数据库吗如果用户对视频片段进行多次重录，可以查看之前重录的片段吗除了比赛要求的功能外，你们团队有没有实现别的功能反问时，面试官给我说了测试开发岗需要的3点能力：设计测试用例及场景的能力，需要形成固有的模板，在下一次软件迭代可以继续使用开发能力，除了黑盒测试，还需要对代码进行阅读开发测试工具及自动化测...