华为OD岗位到底行不行?深入剖析

经常有人问华为OD到底是怎么样的岗位?一听OD,直接劝退?到底是什么样的同学适合或者说推荐OD岗位?
作为已经陆陆续续负责招聘5年+的资深华为研发,我觉得我还是挺有发言权的😂

1、首先回答一下,OD岗位是啥?
OD首先确实是外包,因为不是华为签约,和一家外企德科签约
但OD又不是传统外包,因为工作安排,绩效评价都是华为员工负责,入职试用期间的1V1导师都是华为骨干,采用的都是华为的人才培养模式,
包括职级薪酬框架都是参考华为职级薪酬框架来的,所以我认为对于个人最重要的两个点 钱(薪酬)和技术(个人增值)和华为并无差异。
另外

2、所以外包会不会影响你的职业履历?
之前有挺多候选人交流,觉得OD会是职业履历的污点,我觉得这个结论的出发点是有问题的,对于大部分同学还是希望每一份工作是可以长久稳定的,
所以OD转华为我觉得是必然的,除非是不适应很快就离开的。退一万步讲,原公司和学校只会影响简历筛选,能不能通过面试还是看你之前做了什么,
具备什么样的能力。OD出去找到大厂工作的还是比较多,所以起码证明OD的履历不会导致你的简历通不过大厂筛选

3、到底是什么样的同学适合或者说推荐OD岗位?
(1)985大厂履历的同学或者已经拿到大厂offer的,那肯定不屑于OD岗位,但是有一些换地域或者加人原因,是有一部分人来了,1年就顺利转华为了,所以这种纯看个人选择
(2)在小厂或者创业公司不太稳定,编程基础不错的,当前还进不去大厂,OD是一个不错的跳板
(3)《强烈推荐》 本科毕业的同学尤其是应届本科,学校还OK,考研不顺利或者想直接工作的,有编程基础是可以尝试OD岗位的,我觉得是比一些小厂的offer更有竞争力的,
无论是大厂的培养体系还是待遇,如果1-2年能够
顺利转华为的,那性价比是比读研再进华为高得多,最近华为的校招大部分就锁定在部分高校了,时间短而且起跑线高,何乐而不为

4、对于OD 基本要求是要会编码,能机考,会手撕,是一个很不错的跳板,**********************地点不限 合适的话我没有岗位也会给推荐

#2022春招##内推##面经##offer比较##笔试题目##面试流程##招聘进度##简历#
全部评论
同od岗位,全国都是base地,欢迎滴滴~
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发布于 2022-06-24 10:55
问下od  是不是也很卷,听说经常几百人泡池子🤣  通过率还很低
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发布于 2022-05-28 15:38
如果我od干了几个月跑去读研了,读完研再投华为,可以在简历上写德科的工作经历吗
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发布于 2022-05-28 01:42
借楼,机考刚过,没地儿去的联系我呀😁
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发布于 2022-07-27 21:01
同OD岗位。 base深圳 开发、测试、算法均可 欢迎私信~
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发布于 2022-06-23 18:35
同OD岗位。 base北京 开发、测试均可 欢迎私信~
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发布于 2022-05-27 14:54
同OD岗位,base:东莞/杭州/苏州,欢迎投递智能驾驶计算平台岗位,有兴趣的可以私聊!
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发布于 2022-07-21 16:32
od转华为的几率有多高?小白通过od实习期的几率又有多高?
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发布于 2022-06-30 18:59

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