工行上海分行科技菁英面经

怎么会有这么**的面试方式，我愿意称之为i人e人分离器。直接随机扔掉8/10的简历会被人骂，那就整个10人15分钟的面试环节，挑选最合眼缘的两个人😓说白了还是 泥不干有的是人干 的自信。场面一度让我回忆起了上次去动物园，把水果扔到猴山里的情景。庆幸当年选了技术岗，大家还是珍惜虽然是背**八股但还算是有逻辑可言的技术面吧。

工作内容都是测试开发相关，只不过对象不同不是很了解中国电子科技集团和中国航空工业集团这两家大的央企下面的结构是什么样的比如研究所，子公司有什么区别，或者说以下这俩选项应该算作几级结构？薪资待遇的话，中电在北京，能解决户口，可以免费住宿舍，第一年试用期算总包，之后会根据部门的业绩和个人的绩效有所调整中航机载共性在扬州，总包会少一点，但是当地有人才补贴，公司有食堂，提供三餐，住宿的话可以选择员工公寓或者租房补贴此外，中电45所加班应该蛮严重的，中航机载共性尚且未知，或者有了解的可以帮忙科普一下主要还是想了解下，这两家公司算作什么水平，稳定性或者工作强度怎么样，如果考虑生活成本和压力的话，肯定是扬州...

去考点笔试要快三个小时，本人还是双非本，英语也才四级，听说收的都是92和硕的，双非本真有机会吗？

按照往年的情况，一般而言，应届生入职后会到一线实习，期间会轮转到校内培训、工厂、地区经销商过渡半年左右，再进入双选阶段，根据个人的表现和兴趣，进行双选，安排岗位。一线实习是比较辛苦的，但也能让积累基层经验，而离开一线，进入正式的岗位工作之后，薪酬福利属于比上不足、比下有余的水平。通常来说，比一些合资车企差些，但比部分国有车企好些。目前听说是基本工资九千，六险一金，而且不包住宿。具体的薪酬水平，要按照你所应聘的部门、岗位来定，通常去那些高端品牌会更有前景些；杭州总部的发展前景比其他子公司更好些。