我的MBTI测试结果：统帅ENTJ。准不准啊？

rt，这是不是已经没希望了，但是我后面还有两个志愿待开启，uu们知道怎么联系hr吗？我这里只能看到面试联系人，看不到hr的联系方式  

面试官相比前面两个面试官没有那么急（语速相对慢些），整体氛围节奏比较轻松，大约1h。无八股无手撕（手撕出了个与一面完全一样的数组拍平，于是没让我写直接跳过了）。主要问的开放性问题比较多，但面试官也有期望的答案（一部分没有答到面试官所期望的内容）下面是一些主要问题：1、在过去的学习过程中你有没有什么印象特别深或者成就感特别大的事？2、在项目上你有没有遇到什么困难，时间的分配上你是怎么处理的？3、你认为部署在云端的产品和部署在本地的产品区别有哪些？4、最近你有没有遇到什么困难，如何解决的？5、最近你是通过什么方式学习的？关于项目：1、你如何看待分布式系统中的数据一致性和完整性？2、你的并发性能如何体现，具体QPS如何？3、protobuf的大小端问题反问：1、实习生参与的业务内容？答：第一个月主要为框架学习，后面会有一些几个人参与的小任务，再往后才可能参与到正式的业务内容中2、如何看待前端的行业及职业规划？答：前端最接近用户，最能感知到需求，在ai的浪潮中技术迭代更快，but前端对数据的感知不强，可能更接近产品，相比后端对代码的控制性并不强

今天团子面试又结束了，又被kpi了面试官表情动作语气都很不耐烦，中间接电话，整理桌面上别人的简历。问我问题后，打断我说话。觉得我要说多了，立即打断，让我回答他具体的问题不用扩展。后面反问环节，他好像更急了，我一边问他一边对对对，是的是的是的。问部门业务回答了两句就结束了。因为心思比较敏感高敏，在一对一面试中会捕捉到这些微小的细节，我知道他不是针对我，可能就是hc满了或者有更好的候选人了。但是结束之后我就开始爆哭，觉得自己不被尊重，只是一个被人挑选的商品。一直被学校优绩主义熏陶的我甚至会多次攻击自己，觉得都是因为我腊鸡，所以才会让面试官这么不耐烦，我真该死啊。所以玻璃心真的不适合这个行业，因为北上广不相信眼泪。

更新：饿了么给我流程全结束了，这次面评到底有多差4.2自我介绍意料之外的闲聊环节：1.为什么没有考虑继续深造（提到他面了十几个同学，只有我一个是本科）2.职业规划3.对后面实习还是就业的城市，公司，业务有什么了解4.没有考虑去国企吗项目环节：1.项目是在校期间的练手项目吗，是一个人完成的吗2.这个项目是什么时候开始做的，有什么渠道进行这方面的学习3.介绍项目+最有挑战性的点（那肯定是秒杀环节）（以下均为秒杀）4.redis里用的什么数据结构（听成存的哪些数据了）5.问我如果用的map（但这键值对就是键值对，没搞懂），怎么进行优惠券数量扣减6.原子性操作会不会出现aba问题（当时已经有点红了，没反应过来）7.上分布式锁是怎么上的8.对一个缓存key上锁会不会导致效率变低，用户体验怎么办当时忘了redis单线程的事情，也没有想到限流的问题，然后我就开始抽风了9.怎么保证redis和mysql的数据是一致的10.如果mysql回滚怎么办，业务逻辑的回滚，优惠券数量还能不能退回11.本地事务效率低，有没有其他保证一致的办法12.为了防止redis挂掉，用哪种持久化方式开放性问题：基于redis给我出了一个场景题排行榜，类似微博，关键点：1.参与元素非常多，有十几万 2.榜单实时刷新，高并发场景 3. 在0点有开榜的动作然后我大概从redis的zset层面简单回答了问题，被吐槽没有考虑其他方面的问题（包括前端或者其他中间件）反问：1.排行榜怎么设计：解法很多，要关心高并发、实时、大数据样，然后自己想就行（666）2.业务（我说的过程中，差点给我打断了）3.建议：要多学习，不能只在网上学习，要体系化的思考和学习（我请问去哪体系化）依旧秒挂/.