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高薪聘请:数学、物理、统计、计算机、等专业
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  • 各岗位加分项:编程能力强、各竞赛奖牌

1、量化软件开发工程师
(本科985以上)base北上杭深
️关键词:c++(关键)、python、
年40-70w   奖金+福利
有软件开发相关工作或实习经验优先!
有acm、kaggle、noi获奖、大厂工作经验可放宽学历

2、Al、机器学习算法
(本科985以上,博士学位)北上杭深
️关键词:机器学习、深度学习
年80-200w   奖金+福利
有相关实习或工作经验、奥赛、竞赛、ACM、kaggle等奖牌等可放宽学历

3、量化研究员
(本科985以上,硕士学位)base北上杭深
️关键词:Python、c++、数理、cs等专业
年50-90w(不封顶)    奖金+福利
有量化相关经验或大厂实习优先!有CMO、kaggle、noi等获奖情况可放宽学历

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发布于 2022-05-10 23:06

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被普调的六边形战士很高大:你我美牛孩
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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