入职前的空白期是否应该“躺平”?

想必大家有知道,应届生取得了offer,到入职前,会有一段时间的空白期,那么这段空白期是否应该躺平,下面我就结合自己的经历说一说。

经历篇

学习上:我当时秋招年底取得了offer后,马上面临的就是毕业论文的挑战,想必这是每个应届生都会遭遇的一个难题,论文的一改、二改、三改、改完主题改内容,改完内容改格式,改完格式再去重、去重之后再打印,打印之后再送审.....大概有1-2个月时间,每天都过得很忙碌,很辛苦,也很庆幸论文没被抽,终于4-5月份答完辩后,整个人就放松下来了。其实改论文的这段时间也不全是都在改论文,因为自己未来的职业发展方向是编程方向,所以当时每天晚上都会在牛客上刷题,练手感,保持对代码的熟悉度,大概每天刷5-10道题,那几个月累计做了有将近几百道编程题,其实每天一点点,一段时间后就是一大点。

生活上:因为马上要毕业了,身边的小伙伴们马上也要各奔东西,避免不了常聚餐,想起来那个时候真可谓是1周7天,至少会有3天会在外面聚餐,其实也是很正常,可以趁这个机会和小伙伴好好道个别,但是别吃坏身体,因为很多公司在入职前都会有个身体检查,要注意好自己身体。其次马上要从学校到职场,很多东西需要自己多仔细地梳理一下,例如户籍的迁移、档案的迁移、组织关系转移等等,当时自己就是没太在意,档案没随工作转移,等到工作时要办理其它手续,才抽空请假去办理,走的手续还挺麻烦的。

职场准备上:我提前咨询了自己入职部门正在做的业务,周末抽空提前去公司了解了一下,将一些要用到的业务知识记录了下来,买了一些技术书籍提前进行了学习;另外就是和即将一起入职的小伙伴提前聚了餐,大家相互认识先了解了一下,让自己在入职后显得不那么慌张,经过交流才发现,其它一起入职的小伙伴都挺慌的,毕竟都是人生第一次,害怕出错。

建议篇

学习上:
因为职场并非学校,在学校是老师逼着你学、职场里是自己逼自己学,想要笨鸟先飞,可以利用入职前的这段空档期,好好熟悉一下自己未来即将要使用的技术和业务,并且好好的打好技术基本功,想必这样,在你入职后,对于复杂的职场业务就不会显得特别的慌张,可能一下子不能啃下一大块蛋糕,但是你有足够的时间一点点地把蛋糕给啃下来;
当然毕业论文需要放在第一位,因为只要搞好了毕业论文才能顺利毕业,才能入职,主次关系要搞明白。

生活上:将毕业涉及的各种组织关系办好,落实清楚,看是否会对自己未来工作造成影响,当时我就是档案没落实清楚,导致毕业后专门请假回学校办理了一下,很折腾。
其次就是一定保重好身体,因为有些企业在入职前会有身体检查。

最后,感谢看到此处的你,祝你心想事成!!!
#入职前空白期如何度过##职场#
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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创作者周榜

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