ASMPT春招面经


总共流程花了5天
一面技术面
自我介绍:就简单介绍一下在校职位,实习经历,获得奖项之类的。我是上来各种有含金量没含金量的奖都一股脑说了一下,然后把项目大概做啥都说了一说
面试官提问:主要会询问项目,面试官让我选个项目说,我就选了一个了解较透彻的,这里一定要熟悉自己代码,会问的特别细,有一个点面试官不是很理解让我解释了好几遍
其次会问一些知识点,我有印象的问了结构体和类的区别,udp和tcp等,还有其他知识点记不得了
最后会问你有什么问题,这里建议问下一流程时间,岗位技术栈啥的
因为当时好像是面试官那个会议室外面在装修,有噪音,面试官可能也有点小尴尬,总的时间没花多久,十多分钟吧大概,过程比较流畅
二面总裁面
常规自我介绍,大概和技术面一样
总裁提问,面试官会问你每个项目的一些非技术情况,比如几人完成,担任角色,总共花了多长时间;你觉得自己的优点是什么;你有什么想问我的。
过程大概十分钟
总裁面结束第三天一早就发了邮件过来,附件有五个相关书面文件,比较正式,没有hr电话谈薪环节。
说个题外话,因为我之前面的一家成都公司给我的印象很差,所以这次面试我是抱着练习技巧的态度来着,整个流程表现得都非常自信,不知道这个有没有加分哈。
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请问公司薪资能开多少呢
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发布于 2022-09-16 17:43 四川

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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