22届测试岗求职历程回顾+经验
对我而言，求职季的开端是2021年二月底三月初准备找暑期实习。
前期只刷题，目标是一天学会三道题；一个多月后放慢了脚步，边刷题边看面经学八股。
面试二十场左右，包括字节阿里（两次）美团（两次）网易奇安信（两次）好未来小红书（两次）等中大厂，从第八场起面试无挂（无挂记录一直延续到正式批）。
笔试十五场左右，包括以上中大厂和若干小厂，从第六场起笔试中的编程题全AC（全AC记录一直延续到正式批）。
后来秋招提前批+春招，投了十家，做了四场笔试，面了三家，全拿offer
关于笔试准备的经验：
1.测试/测开岗对代码水平要求不高，求职季我只刷了牛客（华为机试+剑指offer+高频题），刷题记录是81道。
2.熟悉ACM模式，因为对于同一道题，ACM模式与核心代码模式的解题思路可能有所不同。真实情况下，笔试+面试的编程题中80%以上是ACM模式（需要处理输入输出），而牛客+力扣中似乎只有牛客->在线编程->名企笔试真题（包括华为机试）是ACM模式。
3.刷题不仅在于数量，也在于质量。先从简单题入手；熟刷不同类型的题目；着重锻炼解题思维；简单记录刷题时的困惑、易错点、重要函数、关键处理方法等内容，每次笔试开始前可以回顾笔记来缓解紧张情绪。
关于面试准备的经验：
1.对于八股文，不用死记硬背，理解性记忆即可。
2.兵来将挡，水来土掩。面试中的大部分问题其实没有标准答案，只需要逻辑严谨、思路清晰地说出自己的看法就ok。
总结：
1.海投简历很重要！早投简历也很重要！早复习也很重要！
2.无论笔试还是面试，实战很重要！边投简历边复习，把每一场笔面试都当作练习。
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