字节测开实习

4.8字节测开一面85min

  • 自我介绍
  • 项目
  • 算法:最接近的三数之和https://leetcode-cn.com/problems/3sum-closest/
  • SQL1:求不重复出现的City名 select city from City group by city having count(city)=1;
  • SQL2:查询每门课都大于80的学生姓名 select name from students group by name having min(score)>80;

select name from students where not in(select distinct name from students where score<=80);

  • 学过的课程
  • 什么是数据库事务
  • Linux常用指令
  • cp命令是什么意思

cp 命令,主要用来复制文件和目录,同时借助某些选项,还可以实现复制整个目录,以及比对两文件的新旧而予以升级等功能cp 源文件 目标文件(夹) cp 源文件1 源文件2 目标文件夹cp -r 源文件夹 目标文件夹

  • 从哪些方面考虑编写测试用例(功能测试 性能测试 压力测试 安全测试 兼容性测试 UI测试)
  • 如何写cp命令的测试用例

主要从功能、异常、性能三个方面进行设计测试用例https://blog.csdn.net/a1628767565/article/details/99891443

  • 为什么想做测试开发
  • 测试开发和测试的区别
  • 如果你在北京,在深圳的客户今日头条打不开,从哪些方面去想问题

4.13字节二面40min

  • 自我介绍
  • 科研项目具体介绍、创新点、效率
  • 学生工作
  • 虚拟内存
  • Linux常用的命令
  • 算法题:判断平衡二叉树:leetcode110题
  • 为什么想做测开
  • 实习时间

4.15字节hr面16min

  • 自我介绍
  • 选择字节的原因
  • 如果都拿到offer,选哪个公司
  • 最有挑战的经历
  • 怎么看待加班
  • 分享一个体现团队协作能力的事情
  • 为什么选择测试,不选择开发
  • 技术面的感受

4.19收到offer

#字节跳动##实习##面经##面试流程#
全部评论
楼主字节测开一面有结果了吗?
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发布于 2022-04-11 12:48
楼主,字节日常实习没有笔试吗
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发布于 2022-08-01 11:11
楼主oc 是hr 告知offer 审批中吗?我审批了快四天了
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发布于 2022-04-29 09:29
字节测开多少钱一天啊
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发布于 2022-04-28 21:38
三面结束后,发了新邮件预约四面…请问一下楼主hr 面的预约和技术面的预约邮件会有区别吗?
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发布于 2022-04-25 08:34
好慌,一面后隔天就通知二面,二面后隔天问hr,说3-5天出结果,是不是凉了😢😢😢我甚至觉得二面比一面答的还好一些
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发布于 2022-04-24 16:17
您好,请问一下,三面就是直接hr 面了吗?我的预约三面没有写明是不是,感觉还是技术面呢
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发布于 2022-04-23 11:12
那为什么选择测试,这个问题怎么回答
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发布于 2022-04-20 16:16
这是日常还是暑期?
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发布于 2022-04-16 17:24
楼主投的那个部门呀?
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发布于 2022-04-15 22:41
想咨询一下,投递和到一面距离多久时间啊
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发布于 2022-04-13 12:56

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owwhy:难,技术栈在嵌入式这块显得非常浅,并且简历有大问题。教育经历浓缩成两行就行了,写什么主修课程,说的不好听这块没人在意,自我评价删了,项目写详细点,最终简历缩成一页。相关技能怎么说呢,有点差了,还写成这么多行
投了多少份简历才上岸
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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