4.8阅文集团笔试情况

说实话，大部分时间在发呆。打开leetcode，看了题目，关掉。打开招聘软件，刷了几个岗位，投了两份，然后开始盯着"已读不回"发呆。想打开课程学点东西，点进去，看了五分钟，脑子完全转不动，又关掉。不是懒，是那种悬在空中落不了地的感觉太耗神了。你不知道简历哪里有问题，不知道要等多久，不知道方向对不对，什么都使不上劲。焦虑是真的，但焦虑又转化不成行动，就这么耗着。后来我跟一个已经拿到offer的朋友聊，他说他当时也是这样，但他给自己定了一个笨规矩：每天只做一件具体的事，不管状态好不好。改一个简历模块，学一个知识点，做一道题，发三份简历。不要求多，但必须是真实落地的事，不能是&q...

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

我是犯天条了吗？大佬们

1. 自我介绍2. 介绍你的实习项目，你做了哪些事情以及你的思考3. 升级之后 tool 调用准确率提升了多少，怎么衡量答案：tool 调用准确率不能只看模型有没有调用工具，而要看调用的工具是否正确、参数是否正确、调用顺序是否正确、结果是否被正确使用。我们会把一次工具调用拆成几个指标：工具选择准确率、参数填充准确率、无效调用率、重复调用率、最终任务成功率。比如升级前模型经常把“查询保单责任”和“查询历史理赔”混淆，或者漏传 policyId。后来通过工具分域、意图路由、参数 schema 校验和少量高质量样例，工具选择准确率从大概 82% 提升到 92% 左右，关键参数完整率从 88% 提升到...