【春招】thoughtworks superX成都(已OC)
投递:3.19
通知一面:3.23
一面:3.27
通知二面:3.29
二面:4.2
OC:4.6
一面(群面):
一场五个人总计一小时,给一个主题下的十个问题进行重要程度排序。
第一次参加群面,之前也没有想过原来技术岗也可以群面。后面想到这个岗位是对所有非码专业的人开放的群面也很正常。面前完全没看过群面注意事项和指导,就直接进去了。不过各位小姐姐都非常nice,基本上都是阐述自己的观点然后相互之间交流,也没有说有人要当leader有人要当计时员啥的,就特别顺其自然的就讨论下去了,面试体验非常好。如果说群面要注意什么的话我感觉第一是一定要主动表达自己的观点,如果你觉得讲得不好可以后几个讲整理好逻辑线,但是不能一句话都不讲。第二点是如果有同学和你的观点不同,不要急着和他顶起来,可以适当表明自己的立场然后把选择权交给其他同学,一味强权坚持自己的观点很容易被pass。第三就是不要去争角色,会显得整个人非常的aggressive,你讲得好大家自然会推崇你去做pre或者说分享。
二面(pre+文化面):
part1:presentation
我拿到的题目是carbon neutrality,准备了10min的pre。国内说允许中文面,国外才要求全英但我按全英准备的。
两个英文问题:what is your idea of making such a presentation? what is carbon emission and carbon absorption?
一个中文问题:像tw这样的IT公司能够做些什么来帮助推动碳中和?
part2:常规问题
挖简历内容,询问工作做了些什么
阐述你工作中遇到的最大的问题和你如何解决它的
为什么每段实习都只有三个月
会不会担心转学Java压力太大
如果学的软件代码不是你自己喜欢的愿意接受吗
你未来职业规划很清晰的数据分析师,为什么想要来做软开
会不会觉得自己很强势,如果团队成员也非常强势如何处理
作为一个leader,你遇到过最大的问题是什么
part3:反问
职业规划、培训内容、base地点
因为superX所以也没有技术问题,都是聊天一样的,主要是需要分享你自己的态度和观点,正常回答就行。感觉整个superX会很关注你是否真的愿意花时间且高强度的去转码,不过写码对我来说真的是最快乐的事情。听到培训可以把前端后端测试全部都项目制做一遍我都要高兴死了,还有这种好事?这种培训能不能非应届生也搞搞太棒了实在是!!!
但是有查到tw开的真的很低,这个真的非常让人纠结,做码这么低性价比会低一些。后续可能要做一下offer比较,不过tw作为想转码来说给大家提供了一个很好的平台。