校招 TNT【供应链】一面 二面 面经

TNT的招聘流程分为：笔试——一面（初筛）——二面（AC）——终面（上海）。

笔试：笔试分为两部分：图形推理+心理测试。图形推理跟宝洁网上测试和公务员行政能力测试的题目相似，难度不大，但题量较多。心理测试题，180道题，很简单。

一面：面试形式是一对一，时间大概是十分钟。包括自我介绍+英语口语测试+互动。在英语口语测试环节，面试官手里有一张纸，上面有很多英语词汇，然后随便点一个让你围绕这个词会话。我当时的题目是Attitude，互动环节就是针对简历进行提问，当然也会问到你为什么选择TNT这样的问题。

二面：面试形式是AC

1三十分钟单面(二对一)

先是自我介绍，然后问了一些基本问题,如你最成功的一件事是什么;你最喜欢的一门课程是什么;有没有遇到一件很大的困，期望薪金及期望工作地点

2群面：讨论题目是你们组建了一个跨部门团队,要调查客户满意度.其中客户包括内部客户和外部客户，1)客户满意度包括哪些因素2)调查方式和内容3)如何知道达到调查目的