数兑科技面经

2022-3-** 面经
首先日常流程

1、自我介绍

2、用过哪些开发框架

3、Spring或SpringBoot用过哪些注解
4、重点：@Transacitonal会详细问，如何实现事务回滚。
5、重点：多线程锁的实现。我说了三种，貌似面试官根本听不懂..... 他只想知道同步块如何实现锁

6、重点：双亲委派机制

时隔几个月，面试题目和我同事是相同的问题.....
所以大家抓紧捡漏吧。

薪资水平中等偏下。
略微有点卡学历，博主双非，靠简历拿的面试机会......

#实习##面经##Java##笔试题目#

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太阳照常升起

广东工业大学新媒体运营

感谢楼主分享的面经

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发布于 2022-04-15 10:16

昨天 18:54

湖南大学运营

字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么？

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...

投递字节跳动等公司7个岗位 >

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06-07 21:26

江南大学 C++

避雷北京亚控科技

话不多说，直接上时间线和图片1.2024年10月底发offer，并签三方2.2025年5月底公司违约

从零开始的转码生活：希望所有签了三方但直接违约的公司都倒闭！都倒闭！都倒闭！

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05-07 05:49

北京航空航天大学研发工程师

已经5月了... 这个简历还能找到实习吗

985本海硕，无实习，暑期实习还没开始投准备得太晚了，感觉 hc 不多了求牛友指点简历

zcjjj：北航随便面

投递实习岗位前的准备无实习如何秋招上岸

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05-07 17:58

门头沟学院 Java

27届找日常实习，简历求锐评

处女简历，项目是点评加外卖，打算五月中旬八股背得差不多就投，求各位大佬提建议   

wuwuwuoow：1.简历字体有些怪怪的，用啥写的？ 2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性？ 3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断？比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁，更像是乐观锁的思想，写 SQL 避免不了悲观锁的 4.奖项证书如果不是 ACM，说实话没什么必要写 5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题？逻辑过期指的是什么其实也没什么多大要改的。海投吧

简历中的项目经历要怎么写简历被挂麻了，求建议

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