一位零基础生化环材研究生的大厂秋招总结-华为/腾讯/快消等
背景资料：
首先介绍一下楼主本人的基本情况，双非本科，985硕，化学工程专业，无丰富的互联网实习经历，只有一段一个月的产品运营实习经验，秋招主要求职意向为互联网运营、市场岗位，还有快消行业。
先说下最终结果吧，楼主拿到了华为客户经理、蒙牛市场营销、贝壳产品运营、以及腾讯产品策划几个比较有竞争力的offer。最终选择了腾讯的产品策划岗位，目前已经入职半年。
本次总结诶主要分为几个部分：
一、简历篇：主要对自己的简历进行一个分享和解析
二、知识篇：主要对自己“备战”秋招所学习的知识进行分享
三、面经篇 ：主要对自己秋招所投递的公司的面经进行一个分享
四、工作篇：主要将现在腾讯工作半年多来的一个感受做一个总结
三、面经篇 ：主要对自己秋招所投递的公司的面经进行一个分享
四、工作篇：主要将现在腾讯工作半年多来的一个感受做一个总结
一、简历篇
一份优秀的简历是决定你能否获得竞争激烈大厂的敲门砖，所以一定要认真仔细的准备简历，简历很重要！简历很重要！简历很重要！由于我学习的是化学工科类专业，面试主要集中在快消和互联网领域的非技术岗位，所以我就从我个人的简历进行一个简单的分析和介绍，我的简历以下几个模块：
基本信息：主要就是包括姓名、联系电话、邮箱、学历、求职位、证件照片等内容，而我自己的话也是只写了这些内容，其他的身高体重、户籍等其他内容都没有进行介绍。
教育背景：个人的毕业学校、学历、专业、主修课程和GPA进行一个介绍，因为我学习成绩和绩点比较高，我还加入了获得的一些奖学金和国家级奖项。
实习经历：这个模块应该是最核心的部分，（当然如果没有实习经历的话，那就是下一部分内容更重要），我互联网经验特别少，走大运有一家互联网公司给我一个实习机会，否则现在互联网的简历实在太卷了，没有两三段大厂实习经历都拿不出手！这部分最好精简自己在工作中的产出和个人价值，列举数据说话，尽量不要用一些概况的词语会显得很虚，可以参考网上的STAR法则等方法论进行描述，另外“超级简历”网站上也会有一些模板和表述建议供大家参考，另外实习内容不要夸大成分和弄虚作假，否则面试的时候就会很尴尬。
项目经历：这一部分的话，应该说对大部分人来说都是最重要的，因为不是每个人都有实习经历，对于我来说，当时在学校天天熬夜做实验，想出去实习老师肯定是不可能发行的，所以就通过有价值和能够匹配的项目来丰富自己的简历部分，一我们学校为例，保洁和华为都会在我们学校举办地方性的商业挑战赛，这就是一个很好的机会能够体现个人素质的机会，如果能够取得优异的名次，还有机会获得面试pass卡等奖励。所以上赛大家可以找一些靠谱的同学用心准备一下，当时我就获得了宝洁天津商赛的第二名，
校园经历：对于没有项目经历和实习经历的同学来说，这部分其实是可以表现自身优秀素质的一个模块。我个人在校期间担任了学生会和研究生会的一些职务，所以自身还是有非常多学生经历分享的，通过自己组织和策划的一些有影响力的活动，体现自己的一些领导力、沟通能力、团队协作以及活动创造力，我的第一份实习经历面试官也是不停追问这部分内容，要是已经有很多实习经历或者项目经历，这部分可以减少一下篇幅。
专业技能：这部分不需要太多篇幅，可以罗列一些四六级（托福雅思等），和岗位相关的软件技能（Axure、figma等产品原型软件），像office或者一些岗位不匹配的技能可以弱化，此外加一点兴趣爱好，有的面试官也会很感兴趣。
*牛客网有非常多的简历模板或者公开课，大家可以去看下大神的思路，我这里只是给自己一个总结和回顾。
实习经历：这个模块应该是最核心的部分，（当然如果没有实习经历的话，那就是下一部分内容更重要），我互联网经验特别少，走大运有一家互联网公司给我一个实习机会，否则现在互联网的简历实在太卷了，没有两三段大厂实习经历都拿不出手！这部分最好精简自己在工作中的产出和个人价值，列举数据说话，尽量不要用一些概况的词语会显得很虚，可以参考网上的STAR法则等方法论进行描述，另外“超级简历”网站上也会有一些模板和表述建议供大家参考，另外实习内容不要夸大成分和弄虚作假，否则面试的时候就会很尴尬。
项目经历：这一部分的话，应该说对大部分人来说都是最重要的，因为不是每个人都有实习经历，对于我来说，当时在学校天天熬夜做实验，想出去实习老师肯定是不可能发行的，所以就通过有价值和能够匹配的项目来丰富自己的简历部分，一我们学校为例，保洁和华为都会在我们学校举办地方性的商业挑战赛，这就是一个很好的机会能够体现个人素质的机会，如果能够取得优异的名次，还有机会获得面试pass卡等奖励。所以上赛大家可以找一些靠谱的同学用心准备一下，当时我就获得了宝洁天津商赛的第二名，
校园经历：对于没有项目经历和实习经历的同学来说，这部分其实是可以表现自身优秀素质的一个模块。我个人在校期间担任了学生会和研究生会的一些职务，所以自身还是有非常多学生经历分享的，通过自己组织和策划的一些有影响力的活动，体现自己的一些领导力、沟通能力、团队协作以及活动创造力，我的第一份实习经历面试官也是不停追问这部分内容，要是已经有很多实习经历或者项目经历，这部分可以减少一下篇幅。
专业技能：这部分不需要太多篇幅，可以罗列一些四六级（托福雅思等），和岗位相关的软件技能（Axure、figma等产品原型软件），像office或者一些岗位不匹配的技能可以弱化，此外加一点兴趣爱好，有的面试官也会很感兴趣。
*牛客网有非常多的简历模板或者公开课，大家可以去看下大神的思路，我这里只是给自己一个总结和回顾。
二、知识篇：
秋装面试尤其是跨行来到互联网和快消领域的同学，一定要学习一些该领域的专业知识，比如宝洁八大问（真的很重要！）以及产品经理具体的岗位职能和素质。首先要明白岗位的基本认识，主要包括这个岗位是干什么的、需要有哪些能力素质、产品经历的种类以及未来发展路径是什么样的，其次入行产品经理需要准备哪些准备，包括阅读哪些专业的书籍、学习哪些专业的课程以及掌握哪些基本的工具；最后，把学习一些常用的方法论和产品经理做事情的流程也是很有必要的，将来在群面中也可以按照这个逻辑框架去实施。
我当时自己收藏了很多大神的干货分享，给大家罗列一下去看原贴：
一些优秀的面经：
笔试的一些题库牛客比较全面了，而且还有很多模拟面试题库，可以让大家联系模拟面试：
牛客网的公开课：
三、面经篇
1、贝壳
贝壳岗位是比较核心的产品运营岗位，主要职责是负责平台房源真实率的产品运营工作，我是通过暑期实习转正拿到最后offer的。先说下感受吧，整体上我认为贝壳的工作状态相对没有特别的卷，每天10点左右上班，晚上八点左右下班，薪资福利相对不错，但是近两年由于房地产市场的萎靡不振，企业估值也受到很大的影响。
面试分为三轮，一面（导师）、二面（部门ld）、三面（Hr），节奏和反馈相对比较及时。
一下是一面总结：
刚刚经历的面试，我正在熟睡中电话传来了中年男子的声音，我是贝壳找房业务方，之前Hr有跟您联系吗？没有人联系过呀，OMG！只能硬着头皮往上冲了！还确认了一下你还记得投递了贝壳找房吧，你还记得你的简历吧，哈哈，直击我的灵魂！
告诉我整个过程就在30min左右，首先让我做一个自我介绍（又是一分钟版本的，拖延一直没有准备其他版本的自我介绍 😥），随后问我了你化学专业的为什么要来互联网？
我从我适合和我喜欢来回答的，包括自身发展规划四个原则，以及我更加适合从事互联网
2.你最自豪的一个经历：（研究生学术云论坛）
你怎么发现这个需求的？你们解决了什么事？微信群在做了些什么？
3.简历中介绍一个其他的事情（宝洁俱乐部）
你做了哪些事情，你参与策划了吗 （我反问是指宣讲会吗，他说算啦），你会ps吗？你会视频剪辑吗？
4.58到家做了些什么？
（线上远程实习，并没有进入到公司，负责维护运营客户），什么客户？你做了写什么？也就是说你们负责回答上面的问题是吧。
5.你对产品有什么了解？（没有从事过相关产品经历）
你常用的app？（我从社交、咨询、娱乐分别选他说你就说一个最常用的吧）
我选择微信被问到你说了一他的一个产品功能？（这个我就是凉凉的原因，我只说了看一看这个功能，然后说可以构建好友之间的一个平台，其他就冷场了，不知道说什么了？）
面试官说我大约知道了，然后就说今天先到这把~
个人感觉：一定充分做好准备，因为面试可能随时可能到来，第二就是要有一定的产品专业背景知识和准备，否则面试一点也不知道非常不好，所以综上我觉得一定要有规划开始恶补相关领域的知识啦，每次都是被面试推着走！这样是不可以滴，一定提前准备，不要白白浪费这些宝贵的机会！
以下是二面总结：
之前写过一次一面的经历，这次竟然更玄学，5.20中午我午休前刚闭上眼睛来了一个北京的电话，我以为他是HR找我约时间，结果就问方便我简单了解你下你的形况吧，开始面试起来了，又是一个突如其来的电话面试，哈哈哈！
整个过程35分钟左右，问了大约几个这样的问题：
1.你学习成绩这么优异简单介绍一下吧，我就回答了一下我的学习体会和心得
2.别人说山东考生高分低能你怎么看这个问题
3.你宿舍几个人，平时和宿舍同学聊天吗？聊些什么
4.你和宿舍的平时喜欢玩什么，有什么兴趣爱好
5.你数据分析能力怎么样，平时又涉及到吗？
6.你的实习中学习到了什么有哪些收获？
7.你学化学的为什么想来互联网公司
8.最后问了一下我有什么想问的，我问了一下他这个产品运营之前没有涉及过这个岗位的一个发展规划是什么样子的？
面试官给我的解答了好长时间，包括针对我对他数据分析的疑惑说他们并不是招的商业分析，那个岗位要求比较高，同时每一个公司都会有他比较完善的一个培养方案和发展路径，这个岗位更多的时在一条产品线进行整合推广，和其他公司的产品运营不是特别相同，划分并不是特别细致。给我讲了他发现许多实习生其实主观能动性更好一些，但是避免许多情况，比如有的想法框架很好但是方案不能落地推进，有的执行层面较好但是思想想法不错，公司在这方面会做更多的专项训练，针对项目中提取简单的小部分任务进行讲解，锻炼项目管理和呈现的能力。能力培养之后，增加产品模块策略，用户调研，其次跟城市的人沟通宣导，推进产品上线，对城市人的表达沟通，三年之内更重要的时对能力的培养，而不是考虑岗位发展的。面试官又问了更倾向于做什么方面的事情，我回答跟人打交道更多，她说肯定会和人打交道，只是更好的跟别人打交道，一直问可能会会烦但是不交流肯定又不行，数据不是冷冰冰的，而且也不找BI，数据的话如果自己会做肯定会更有优势，会分析数据更有利掌握数据，BI团队一般会有一万个理由拒绝你的需求，如果自己指导数据从哪里拿自己做分析会更有利更快上手分析，公司最不能接受以别人不接你需求而没完成手上的任务，希望招聘的同学在数据上面有自己的见解，自己思考自己提升成长速度更快一些，还问了现在复课返校了吗？科研压力大吗？三年制硕士吗？实习周期多久？
上面是我记录了面试官的一些话，可能比较乱，正常回忆起来可能有时候着急去插话，面试官没有完全阐述清楚就着急回答了或者插嘴几个字又闭嘴，应该学会明辨时机，有眼力见，懂得审时度势，还有整个回答的连贯性回忆起来还需要继续加强，同时说话声音自信、洪亮要进一步加强。
打完电话感觉面试有些问题可以更好，本来想写面经的但是困意来袭就睡过去啦，下午五点多自然醒后正刷着手机又来了一个北京的电话，接起是贝壳找房的HR，终于第一次等来HR面试，心里暗爽没想到前面两轮竟然得到面试官认可啦，但是由于刚睡醒可能有点小迷糊，这次电话录音了，回听发现面试官 问了一下你对这个岗位还有兴许吗？我竟然磕磕绊绊特别迟疑的回答有，真的是要死人啦！！！以后当然要不假思索果断回答想去想去！！然后回答了几个简单问题，整个过程就十几分钟。
1.校园经历比较丰富，算是比较闪过的人，你为什么喜欢参加这种活动呢，他理解要做到干部级别要挺积极的。
2.学校这些过程最享受的点是什么呢？
我回答了三点，友谊，快乐的回忆；能力的提升；生活充实。答的不好，不构充实
3.58到家运营这段经历对运营有什么提高。
磕磕绊绊，一直emem，啊啊的，自己回听自己都觉得难受。
4.你大约什么时候能够实习，你学校开学了吗？你是需要先回学校一趟再实习嘛？
我有点过于强调和导师沟通之后再进一步协调
5.你期待从这种实习中获得什么？两个月实习会较短其实也学习不到什么东西？
自己听完自己的回答简直要吐，逻辑完全乱了，面试官有点哈哈哈哈！
6.你有什么想问我的嘛？
针对实习经历较少你觉得会影响嘛，实习生还好，秋招的话可能会多少受些影响
更过的是想记录下来整个面试过程为自己提个醒，感觉真的回听自己的话才知道多惨不忍睹，而且流畅性真的十分影响面试体验和好感，同时有个注意的点以后这种电话面试可以发个短信进行回复，马上就要回学校了以后面试也不可能这么为所欲为啦，想能重新自己记录自己完善回答积累经验，也给自己提个醒要走的路还好远，不知不觉写了这么哆啦，哈哈，听说发帖可以攒人品，哈哈哈，玄学！加油，希望自己的洗一次面试会更好！！！
2、阿里 菜鸟
投递的岗位阿里城市运营管培生岗位，真的是赶在ddl随手一投，奇迹般的收到了面试邀请！
首先会受到邮件预约面试时间，比较迷的是我预约之后并没有得到及时的确认回复，所以不停约不停换时间最终以最后一次为准，错过我理想时间。
提前一天会有hr把你拉到钉钉群里，面试官会发起相应的面试，一面30min左右！由于是假期面试官在家里视频，整个过程网络十分卡顿，卡出去瞬间心都凉了！
整个过程都是些常规的问题：
1.做一个3到5分钟自我介绍（我只准备了1min版本的 😣）
2.参与了许多社团的活动，从中学到了什么
4.你在宝洁社团从事那些工作，为什么从事这些工作
5.你的优点缺点是什么？
6.针对活动有什么不足缺点？
7.如果重新再举办这个活动你会如何改进
8.如何平衡学习和社团工作
9.发生冲突你会怎么处理，优先级怎么样处理排序
10.最有成就感的一件事情
并没有给我提问的机会，最后告知我如果有消息会有同事联系我！
刚刚挂掉视频，不到两分钟，就有hr小姐姐要求我接受下一轮面试！毫无准备也不知道该如何回复他，慌里慌张的答应啦
通知我接受下面的面试之后新的复试群中，前面排队聊完换下一个，我比预定的时间玩了二十多分钟，突然一个广州的电话打了进来，没错！是电话，并没有发起视频，面试官是一个胖胖的40岁左右的南方男子（后续有同学告诉我视频面他的长相），上来第一个问题没有自我介绍！我感到有点蒙圈，可能简历没看上我吧，直接让我介绍一段学习经历和社团经历，没有准备稀里糊涂的回答啦，导致整个后面的面试没有状态，语无伦次！面试官没有和我互动，提问之后一直不叫停，你不停他就会让你一直说，我很慌，说几句自己就停了，与其他同学交流过程感觉亏了，就应该多说点，整个过程20分钟就结束啦，其他大佬们几乎40分钟甚至50多分钟！！
问了如下几个问题:
1介绍你过去学习或者科研经历
2你最近最成就感的事情
3过往中最绞心的一段经历
4你认为哪点品质最合适这个岗位
5假如加入菜鸟你会从中得到什么
6这个业务你觉得最大的困难在哪里
2你最近最成就感的事情
3过往中最绞心的一段经历
4你认为哪点品质最合适这个岗位
5假如加入菜鸟你会从中得到什么
6这个业务你觉得最大的困难在哪里
7为社么投递这个岗位
8加入担任这个职位你觉得面临的最大挑战和困难是什么（不可以说专业技能知识）
9你希望从阿里学会得到什么
最后也没有让我提问，告诉我如果通过这关3天之内会有Hr联系我！
刚出炉的面经，由于二面处于懵逼的状态好多问题都没有过脑子，导致现在也有好多问题想不起来啦，现在有点懊恼没有多说一会！
3、华为
华为是我目前最遗憾没有选择的offer，也是当时纠结特别长时间的一个OFFER，既然选择了互联网，那就一切听岁命运安排吧。
华为的面试：一面群面，二面是1V1,三面是更高级别的1v1。hr会在最后的时候给大家通知结果和沟通offer的时候和大家见面聊一聊，回答一些比较关心的问题。
面试经历当时没有复盘总结，这部分内容可以看下网上的面经，有需要不明白的也可以私信联系我。
4、快消
联合利华：
六月十日的一个下午，上海来的电话，说对方是联合利华招聘组的，颇为吃惊，真的没想到 AI视频面试能够通过，让我注意邮件会有后续通知，及时填写相关信息和保密协议，面试的都可以寄送一个精美礼物，真的时不要太贴心，六月十二日中午午休附近再次致电告知注意邮件，我的小组编号是 2号，真的非常周到体贴，生怕错过邮件。比较不好的是六月 14号面试之前并没有做过多的准备， 13号准备英语自我介绍，同组竟然有姚一航，心情复杂，哈哈， 碰见熟人真的有点放不开。直到十三号晚上，参加过一次模拟英文群面，看不懂英文材料，全程说了一个时间分配后面就不说话了，哈哈哈哈，真的是太真实了！熬到了将近两点回到宿舍，然后第二天洗洗头穿了一个白 T恤就会议室面试啦。
整个过程面试其实准备不是特别充分，竟然过了群面真是喜出望外，感谢U家这个有爱的大家庭，单面面试官也特别友好随意，真的不会给人特备的压力感，真的就是在聊天互动，让我们这周等结果，希望有个好的结果，之前的贝壳由于北京的疫情复发很有可能黄掉，现在天津也开始爆发了，希望能够人品爆发吧，不管怎样还是要笑对生活，用于面对生活，期望能找到自己心意的工作！
宝洁：
宝洁的面试更推荐大家去应届生求职网上面有非常多快消的面经和资料，网申要做试题（建议大家淘宝很多题目，足够用了），一面面试官非常nice，主要围绕宝洁八大问，推荐大家多多看面经。
四、工作篇
去年三月拿到校招offer入职开始到现在有半年多的时间了，入职时间不算特别长，但其实有很多遗憾和难受的地方，甚至觉得现在的努力只是能让绩效保二争三（三星是正常，低于三星会影响晋升加薪）。具体的业务可能不能透露太多，目前是腾讯从事TO B业务的一名行业应用产品，我相信大部分的“行业应用”产品同学和我一样，入职腾讯是希望利用腾讯的资源优势，做出好的企业级产品，并在内部管理效率的提升或业务运营的信息化层面产生价值。但进来之后才发现，除了CSIG各种复杂的业务系统，和各种收入考核的计算方式，好像什么也没学到；做的事情除了在腾讯，好像去其他的2B公司都无法成立。慢慢陷入迷茫与焦虑之中：我做的这些产品价值在哪里，我做的这些工作能沉淀什么专业能力，我干的事情这么杂这么散，继续干下去会不会失去我自己在职场的竞争力？
其实想说的还有很多，关于腾讯做TO B/G的决心和前景我也是非常看好的，但是作为一个新鲜的小鹅，我现在的工作状态无比的痛苦，感觉自身成长也有些许的乏力并且无所适从，没人能告诉我们怎么赢，同事不知道，导师不知道，老板更是不知道怎么抢占市场，每天在调整和尽量的耐心向其他前辈多看、多学、多交流，我也始终觉得腾讯是一家伟大的公司， 我非常的怀念在这里的生活，这也是为什么我没有考虑换个环境的原因，但是想告诉大家的是腾讯是一家值得加入的公司，但是至于你加入了哪个团队真的就是有千差万别的不同生活，就像一个盲盒一样，至于我自己我也会积极调整自己的心态，努力适应和迎接接下来的挑战，我始终相信这都将是我漫长职业生涯所必须经历的一些坎坷，在未来的某一个瞬间会变成我自己务必强大的财富！期待各位即将进入职场的学弟学妹也有一个美好的开始，一起努力加油吧！
华为泡池子238人在聊
投递快手等公司10个岗位