春招已开启!奇虎360总部招聘中,最负责内推官在线答疑!

春招问题在线答疑:

01关于简历投递

Q :360集团2022春招的面向人群是?

2022应届生:2021年11月-2022年12月毕业

2023实习生:2022年11月-2023年12月毕业

Q:投递简历的方式有哪些?
PC端(建议):

1. 上 360 校招官网 http://campus.360.cn/ ,填入内推码「 NTAEAb2」,即可完成内推!
2、完善个人信息 (必做)
去「 360招聘」微信公众号, 切记要 上传简历附件,完善个人信息(越详细越好)。

手机端(全程使用手机完成,勿中途换PC):

2、完善个人信息 (必做)
去「 360招聘」微信公众号 , 切记要 上传简历附件,完善个人信息(越详细越好)。

Q:去年投递过秋招,今年春招是否可以继续投递?

可以继续投递,秋招的招聘结果不影响春招。

Q:每个人可以投递几个职位?

每人只能投递一个岗位,且简历投递后职位不可修改。请慎重选择,谨慎投递。

Q:简历投递后可以修改简历吗?

通过此内推投递的简历,在初筛状态下未被处理时,可以修改简历中的个人信息。

02 、关于笔试

Q笔试错过怎么办?

笔试时间段放宽到3小时,只要在该时段内完成笔试即可。建议大家收到笔试通知后,尽量按时参加。第一批笔试通过的学生会尽快安排面试,岗位需求一旦满足要求,则不再面试后续笔试通过的学生,请大家把握先机。

Q:笔试时长是多久?

技术类试卷2小时,非技术类试卷1小时。

Q:笔试时间是什么时候?

3月6日、3月19日、4月2日、4月16日、4月24日(具体时间以邮件通知为准)

03、关于面试

Q:我接到了面试通知,但我想调整面试时间

应该联系谁?

请尽量按时参加面试,如果临时有事或因不可抗力无法参加,请发邮件至campus@360.cn说明情况,我们会尽量协调,但因面试官时间、HC情况等原因无法保证一定能再次安排面试,请大家珍惜每一次机会。

Q:面试开始时间和形式安排?

面试在3月中旬启动,具体时间请以邮件通知为准。面试均为线上面试。

Q:面试流程是怎样的?

一般为三轮面试:业务一面-业务二面-HR面,个别岗位会增加面试流程。

Q:如何查询当前进度?

在360校招官网或公众号投递的简历,可以实时查看招聘进展;或者私信我查看招聘进展。

岗位信息

岗位: 安全、 算法 、开发、设计、产品、运营、职能、 销售 等
地点:北京,上海,广州、西安、天津、辽宁、南京等
餐补、生日会,团建、班车、年底双薪诸多福利等你来~~  

360公司致力于成为互联网和安全服务提供商。公司创立于2005年,是互联网免费安全的倡导者,先后推出360安全卫士、360手机卫士、360安全浏览器等安全产品。随着全社会、全行业数字化程度的深化,“大安全”时代加速到来,360以“让世界更安全更美好”为使命,致力于实现“不断创造黑科技,做全方位守护者”的愿景。

十余年来,360公司深耕安全行业,拥有安全人才3800余人,培养和集聚的“白帽子军团”,具备出色的漏洞挖掘与攻防对抗能力。同时公司积累了丰富的安全大数据,以及近万件原创技术和核心技术专利。2014年以来,360持续输出高级威胁情报,累计发现40余个针对中国的境外APT组织,侦测到多次使用在野0day漏洞的APT攻击。

未来,360公司将以数字时代的网络安全运营商身份,通过资源共享、标准互通,促进行业内知识共享和协同防御,通过组建安全大脑,共同构建抵御网络威胁新常态的大安全生态,为大安全时代保驾护航。

360政企安全集团高级副总裁高瀚昭为活动作开场致辞,他指出,“2022年是数字经济迈入高质量发展阶段的关键年,也是数字安全元年。千行百业对数字安全人才的需求明显增大。360在数字安全人才挖掘和培养中积累了大量经验,被媒体誉为数字安全人才的‘黄埔军校’。此次在教育部的指导下,360将紧跟供需对接就业育人的步伐,通过校企合作加快数字安全人才培养。”
360集团人力资源中心总经理朱立雪针对校园招聘情况进行了介绍,“2021年秋招360为成功入选的毕业生提供了行业一流的薪酬待遇,对特别优秀的同学给予了百万以上年薪offer。伴随数字时代的到来,360集团将全面转型为数字安全公司,也将持续招聘和培养优秀人才,加速业务发展。”
 全球领先市场研究集团益普索发布的《2022全球人才转型报告》显示,由于缺乏数字人才,数字化转型正在停滞不前。“虽然这是国外的调研,但也给我们发出了警示。”360政企安全集团安全人才能力发展中心总经理姜思红在致辞中谈到,“360一方是学校,一方是产业,我们希望将十余年沉淀的内部人才培养经验向广大高校输出,共同推动精准高质量就业,实现人才培养的闭环。” 致辞环节过后,360正式启动了2022全球春季校园招聘项目,并为2022年360供需对接就业育人项目首批立项院校授牌。据悉,360政企安全集团将与全国29所高校围绕定向人才培养、就业实习基地、人力资源提升三类项目开展长期合作。包括面向大三大四学生进行专业实训课程培养,合办网络安全攻防特色定向人才培养班;提供学生顶岗实习、就业实训岗位,择优提供毕业生就业岗位;建立定向招聘关系,优先录取定向人才培养学生等。

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