网易内推|互娱、互联网、雷火校招实习内推汇总

【内推优势
优先/免简历筛选,直达笔试,实时跟进投递进度,可联系HR处理遇到问题,*****************************************
【offer率提升攻略】
网易互娱、互联网、雷火可同时投递,互不冲突,楼主强烈建议有合适的岗位都投递一下!!!这样你就有三次进网易的机会!
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【面试攻略】来自网易游戏官方出品
技术岗面试干货,可以说是相当贴合面试官要求了
https://game.academy.163.com/course/careerArticle?course=109&isMaster=0
技术大咖面试答疑
https://game.academy.163.com/course/careerArticle?course=308&isMaster=0
游戏技术面试技巧(楼主认为技术岗通用,内含简历技巧,面试技巧)

一、网易互娱(补录/实习内推码:fA169G)

网申时间:2.22-4.12
内推对象:2023届毕业生(实习)/2022届毕业生(补录)
内推优势:直通笔试流程免筛选
内推步骤:投递过程中填写内推码 fA169G
OFFER率较高岗位:
1、游戏研发岗(每年内推很大一部分offer都是这个岗位)
2、测试岗(测试、测开类岗位HC多,竞争小!!!)
3、艺术类岗位(GUI、UX岗面筛选,美术类岗位投递人数少,竞争小!!!)

二、网易雷火 (可补内推,同内推步骤)

网申时间:2.24
内推对象:2023届毕业生2023届毕业生(实习)/2022届毕业生(补录)
内推优势:优先筛选简历
内推步骤:
- 点击链接填写个人信息 https://new.hi.163.com/leihuoneitui/?#/?introduce_id=3cd70q6n5xv9eda9&&id_token=68f406427780ec86c39044e7ed6479c9
- 官网 https://leihuo.163.com/campus/#/intern投递网申可补内推,如果已网申克点击链接填写个人信息(同官网账号信息)

三、网易互联网 (可补内推,同内推步骤)

内推时间:3.1
内推对象:2023届毕业生技术岗(非技术岗直接网申)
内推优势:优先筛选简历
内推步骤:
- 点击链接获取专属内推码
【网易】2023届网易互联网精英实习生招聘内推开始啦!给你分享我的专属内推邀请函:https://bole.campus.163.com/#/app/index?boleId=cfffba041a7e5ed9&boleType=2&type=99&projectId=44&signature=fd14f2f5a11dffff8bbe3d745eb0f9d1&isNet=1&isWechat=1&isShare=1,点击链接填写个人信息,秒速获得内推资格,内推可享受简历优先筛选,拿offer快人一步,赶快行动起来吧!
(同官网账号信息)
#春招##网易##校招##实习##网易雷火##网易互娱##内推#
全部评论
互娱+数据挖掘
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发布于 2022-04-07 22:45
已投,非常感谢!
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发布于 2022-03-29 02:17
怎么进群呀
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发布于 2022-03-15 23:51
已投,谢谢!
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发布于 2022-03-15 22:30
已投。非常感谢!
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发布于 2022-03-15 20:08
互联网+测试开发,进群
点赞 回复 分享
发布于 2022-03-14 17:32

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头像
10-13 18:10
已编辑
东南大学 C++
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念:1,提到了RPC2,提到了fu(第四声)拷贝,我当时说我只知道零拷贝,知道mmap,然后他说mmap是其中的一种方式,然后他问我知不知道DPDK,我说不知道,他说这个是一个高性能的拷贝方式3,MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记,别问我了4,后面还提到了LTU,VFIO,孩子真的不会。
走呀走:华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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未知的命运:大佬这都找不到我还找啥啊
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