【华为】华为云计算2022届留学生招聘

华为云Stack部门开放留学生招聘,开发,测试,运维,产品都可,面试通过后可以根据个人兴趣选择方向岗位
base 北京,深圳,成都
招聘对象:21-22年毕业的海外留学生,专业不限

内推流程:
1. 将简历和简历编号发送至 wushutian@huawei.com,会有相应工作人员联系。
2. 登陆 华为招聘官网投递简历:https://career.huawei.com
3. 选择校园招聘--应届生招聘--留学生--“查询相关职位”
3. 选择意向岗位 “软件开发工程师” “测试工程师”
4. 选择部门:第一志愿部门选择 " 华为云计算公司"
5. 提交申请


华为云致力于:让云无处不在,让智能无所不及,共建全场景智慧! 随着智能社会的加速到来,云成为企业数字化转型的必然选择,云、计算、AI等核心技术是智能世界的重要基石。华为云赋能应用,使能数据,做智能世界的黑土地。华为云持续创新,全力构建并提供世界一流的可信、开放的云服务,成为云服务的领先者。 我们有世界级的舞台,顶尖的研发团队,目前在深圳/东莞/西安/杭州/北京/成都/南京/苏州/上海已设立研发交付中心,并在加拿大、欧洲、俄罗斯、印度等地设立了创新中心。同时,华为云还与业界顶尖的科研院校积极展开合作,不断增强在公有云、AI、大数据、CV、NLP、云数据库、云存储、云网络、分布式系统、安全、IOT等领域的创新能力和核心竞争力。 在这里,您将接触引领云计算潮流的云原生2.0全栈技术,深度参与软件、算法、人工智能、计算、大数据、物联网、智能运维等全场景业务;我们迎来了最好的时代,也是最有挑战的时代。希望我们能并肩同行,站在技术的最前沿,解决世界级的难题,一起引领云时代,改变世界!
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请问一下泡在华为云的池子里的能捞吗?本科211,研究生海外qs top50。泡了快三个月都没有消息,已经差不多放弃了😂
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发布于 2022-03-11 16:40

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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创作者周榜

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