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3.11投递，4.9收到笔试邀请，让三天内完成笔试，4.10完成笔试，4.11收到面试邀约，预约4.16一面，4.17刷新官网状态变更为业务复试面试大概一个小时，使用的腾讯会议进行面试，面试官很和善！开始之前，面试官简单的问了一下情况，之后正式开始面试：1、家是哪里的？这个岗位base是西安和武汉，是想任职在西安吗？（简历写的期望工作地点是西安）2、现在是在学校吗？3、先做一下自我介绍4、问实习具体经历，挑一个具体负责的项目，讲一下怎么设计的测试用例？5、之前实习有过专项经历，问具体是怎么做的？元素定位是如何定位的？6、一个场景：微信发红包，设计一下测试用例7、算法题：给出字符串，包含大小写字...

简历有什么问题吗，求大家帮忙改改，提点建议#我的简历长这样#

本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...