【蚂蚁集团】支付宝2023届校招实习测试开发内推

实习|校招|蚂蚁集团|质量技术|杭州+北京+成都

【目标群体】2022.10--2023.10应届毕业生

【工作地点】:杭州、北京、成都

【部门介绍】:

支付宝商家开放技术部,致力于打造蚂蚁级的开放、产品、商户等通用业务平台,对内助力于商家、用户、机构等服务体系构建,对外以小程序、生活号、消费券等为抓手激活支付+X的金融生活开放生态。支撑着支付宝、网商银行、蚂蚁财富、蚂蚁保险、蚂蚁开放平台等各个板块业务。

在这里你可以参与高性能分布式的架构设计与保障;可以参与支付宝双11、双12、五福等各类大型活动,保障亿万流量的稳定;你不仅可以深度参与并且影响这些大促活动,还能学习和掌握各类前沿技术;在这里,有广阔的舞台、充分的机会让你去show,最前线的业务、最有挑战的技术~

【工作职责】

开发自动化测试工具和解决方案;

亿万级流量产品的高可用及稳定性保障;

推动架构、技术、工具和流程的改进和创新,多工种配合,提升整体研发和交付的效率;

参与测试服务化平台开发;

【职位要求】

本科(含)以上 ,学霸 or 学神 or 学圣优先录用

能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发: java/c++/linux shell/python

对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力

对某一领域有强烈的好奇心,愿意为此投入更多额外精力,有实际动手经验,并有一定成果(技术运用到实际场景并解决问题),或有重要学术论文发表在国际顶级会议或期刊,或有相关计算机领域专利

有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范

具有团队合作精神

联系方式,简历可以通过以下2个渠道发送

【邮箱】 chengruijie.crj@antgroup.com、1195435388@q.com(公司邮箱可能被误拦截,建议2个邮箱同时发送)

【WX】 Org_12 有任何问题都可以答疑和指导


#蚂蚁金服校园招聘##实习##内推##蚂蚁集团##校招#
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发布于 2022-03-28 19:27
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发布于 2022-03-24 20:24
简历快来
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发布于 2022-03-21 19:31
收简历了
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发布于 2022-03-18 10:14
收简历了
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发布于 2022-03-16 10:06
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发布于 2022-03-15 09:47
收简历啦
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发布于 2022-03-11 09:48
上去
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发布于 2022-03-09 10:39
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发布于 2022-03-08 14:40
收简历
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发布于 2022-03-07 09:55
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发布于 2022-03-04 15:30
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发布于 2022-03-03 09:40
收简历了
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发布于 2022-03-03 09:40
欢迎咨询
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发布于 2022-03-02 18:54
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发布于 2022-03-02 09:53
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发布于 2022-03-01 21:50
大量收简历了
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发布于 2022-03-01 11:42
欢迎咨询
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发布于 2022-02-28 21:04

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2025-12-27 16:21
已编辑
门头沟学院 Java
bg:中下211本科,java后端,无竞赛,无基础,大一升大二暑假开始学java。五段实习:美团-小红书-腾讯-淘天-字节。面秋招的简历只有美团、小红书、淘天。刚刚发现我的秋招蚂蚁流程挂了,这是我最后一个流程,那么我的秋招就算彻底结束了,总结一下:字节ssp+,职级2-1。美团ssp,+2打了半小时微信电话极力挽留。快手ssp,但报了字节薪资后没有争取的想法了。小红书sp,今年小红书给的很高,但比字节2-1还是差很多。虾皮应该是小sp?对虾皮一点意向都没,纯拿来集邮了。淘天ssp(暑期转正),说不要我的三方,毕业前考虑好了随时可以不签三方选择淘天。挂了的流程:京东二面挂,估计学历被卡了。懂车帝一面挂,和面试官聊不来,不认同我的方案。拼多多hr面挂,问我低于预期还来不来,当时说不考虑了,估计觉得我不忠诚。蚂蚁hr面挂,聊的还行,但估计我不会去给我挂了吧。阿里控股一面挂,没面前就知道是kpi了,因为时间可选的很多,而且都是半小时,我也拿他刷我的kpi了。上面差不多是我的情况,下面是我想说的话。我觉得我不算特别突出优秀的那类人,但我多少也算是靠前的那一批人,即使这样,秋招也不算特别顺利,也有挂了的流程,但你能说是我的问题吗,我觉得大部分情况不是的,如果真的是我的问题,我不可能本科校招拿到2-1,所以很多面试挂了,问题不出在面试者身上,很多是看运气+眼缘+和面试官合不合得来。所以我觉得,学会察言观色,了解面试官的脾性,也是面试很重要的一个点。比如面试官是喜欢听长回答,还是听短回答,他更看重哪些点,每个面试官对这些的侧重都是不一样的,所以作为面试者,要学会察言观色,通过面试官开局的一两个问题以及你回答后他的表现,就要判断出来。像我现在其实面试开局个五分钟,我就基本能判断个七七八八了,然后我后面的回答就会有所变化。这是我想说的第一个点:不要为面试结果焦虑,有时候问题不出在你身上,但你可以学一些面试技巧,尽量提高你的面试通过率,这里说的面试技巧指的不是网上那种烂大街的,一两分钟短视频说什么提高你面试通过率的,而是你要在你自己的面试过程中不断总结经验,吸取教训,旁人教你的终究是有限的。另外想说下选offer的事,上面其实可以看出来,我秋招最后是选了字节的,还没签三方我就来提前实习感受业务了,当我签完三方又过了一个多月,我这些天又在想这个问题,字节真的是我想要的吗,我现在总结了一下字节的好坏,发现当时可能被字节的高薪资影响判断了,如果现在再选一次的话,我应该会选杭州的小红书,会生活的更舒服点。具体种种就不展开说了。然后虽然我现在也可以说去把小红书舔回来,去毁字节,但我觉得没必要这么做,我可以采用其他的措施去不就,比如规划好两年内就跳槽,跳到杭州,跳到更舒适的城市。我觉得大家选offer的时候,真的可以冷静下来多方面考虑,薪资、城市、组内氛围、业务、老板是否看重、组内情况、未来升职机会等等都是可以考虑的因素,虽然有的时候不管选哪个,都不会坏,但最好也别让自己后悔吧,即使真后悔了,我觉得也没必要过度美化没走过的路,想好补救措施即可。这是我想说的第二个点:冷静好好做选择,不管是offer还是其他。但人生容错率很大,即使选错了,也一定有补救措施。最后还想说一些成长上的东西,尤其是现在AI火热的时代。我觉得大家如果想提高自己,或者说在未来社招跳槽有竞争力,肯定是要学AI相关的东西的,不说要会多懂AI,至少也要了解基本概念,而且一定要学会用AI提效。我现在字节的mt和我说,他现在80%代码都是AI写的。而我最近也开始尝试用AI工具,感觉现在AI真的进步很多,挺聪明的了,我现在写需求基本都是先让AI写,我再人工review小改动一下就差不多了。我觉得「AI取代程序员」是个很远的话题,但是「AI取代不会用AI的程序员」,可能真的就是近两年的事了。而怎么去学习这块的内容,其实我也正在探索,我也是刚学AI的起步阶段,我觉得大家也要有自己的信息检索能力,而不是别人喂你什么,你才学什么,自己一个人就不会学了。这是我想说的第三个点:趁年轻,多学习提升自己,拥抱AI,不要原地踏步,原地踏步的程序员最容易被淘汰。大概就是这样吧,今天看蚂蚁流程发现挂了,前几天腾讯约面我也拒了,就想到自己的秋招/校招算彻底结束了,有感而发,随便聊了下。牛客以后应该不会更新,大家不用关注,熟悉我的朋友应该知道我在其他平台有号。我更喜欢以长视频的形式去做分享,感觉会更有体系,而不是网上那种一两分钟的零碎短视频的那种营销号去起号,我也推荐大家多去看高质量的长文章、长视频,我觉得收获的能更多。希望大家能收获满意的offer与未来。
兑生:都这么疯狂了,毁字节去小红书也挺好
2025年终总结
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