【小红书】内推啦,一大波HC来袭!

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#内推##小红书#
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已投递 何+产品运营
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发布于 2022-02-28 22:30
【内推tips】 1、内推渠道简历直达小红书,不怕信息泄露啦; 2、可以同时投多个不同岗位,相互是没有影响的哦,多份机会筛选的HR也许不是同一个人呢; 3、评论留言可帮忙查进度哦
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发布于 2022-02-27 21:17
mark
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发布于 2022-03-15 10:37
感谢~已投
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发布于 2022-03-15 10:37
您好,到现在还是没动静,能麻烦查一下进度吗?孙*,搜索岗。
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发布于 2022-03-11 18:05
您好,孙*,投的搜索岗,您能帮忙查一下进度吗
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发布于 2022-03-03 14:29
楼主,请问为什么小红书官网上的岗位都是招聘人数为1或者2啊
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发布于 2022-03-02 23:28
已投,李**,谢谢你的分享!
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发布于 2022-03-02 11:07
已投递 感谢!
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发布于 2022-02-28 17:08
已投,感谢!
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发布于 2022-02-28 16:34

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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01-12 20:31
东北大学 Java
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