格力电器、长江实业集团校招机电工程师面筋分享来撩~~

格力电器

1. 第一轮：问一些简单的个人情况，为什么来格力电器。

2. 第二轮：组织分成小组进行无领导小组讨论，这个环节自我感觉难度也不大，，关键是自己能在其中表现出自己，当然如果能够展现出一定的领导能力自然是最好的。

3. 第三轮：一对一的随问随答面试，一个人15分钟左右，会出一些很即时的问题，考验你的语言表达，随机应变的能力。

(1) 比如我被提问到大学期间最印象深刻的一件事是什么

(2) 如果你的领导给你安排了一件你很不喜欢的工作，你会怎样（答首先会做好本职工作，同时得到领导的肯定，在其余时间让领导看到自己在钟意方向的工作能力。然后寻找合适的时机婉转表达自己的诉求，如果被拒绝的话就表达依然会认真负责则自己的手头工作，并不断加强自己除本职工作以外的能力，用自身的发展和优秀来唤起领导的认可。）

(3) 问你要应聘的职位，面对困难你是怎么解决的

长江实业集团

1、画综合管线图；

2、画办公楼空调系统；给排水系统草图

3、问有无驾照

4、之前有无实习工作经验

5、是否对本行业感兴趣

6、为什么现在要来我们公司？

7、你对薪资的要求是多少？