中国软件与技术服务股份有限公司客服 面试经验分享
一位HR和部门主管在一个小会议室面试的，先简单询问了简历中的实习经历，之前实习的内容和主要工作职责。之后简单说了部门的业务范围和工作安排，询问了是否拥有做一名BA的基本素质，这份工作的主要性质和能否适应出差。然后说了一下入职后的培训内容和工作强度。基本没问什么专业问题较简单， 值班制，有调休，没有加班费，总体还行，氛围也还好，恬狗多，快要下班的时候经常开会，并且没说什么实质性的问题，喜欢俯视别人
主要就是问离职原因是什么？原单位的工作内容主要有哪些，有无相关证书，若无相关证书，后续是否会考取相关证书，如果能够入职，对于期望薪资是多少
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