关于供应链岗位的面试经验
对于像我这种长期从事在供应链岗位上的人来说，多少有些经验想说出来，因为哪怕是个人的一些思考，也会有一些志同道合的人，所以邀请大家一起来探讨一番。
对于供应链来说，百度解释是这样的：供应链是指围绕核心企业，从配套零件开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的、将供应商，制造商，分销商直到最终用户连成一个整体的功能网链结构。供应链管理的经营理念是从消费者的角度，通过企业间的协作，谋求供应链整体最佳化。成功的供应链管理能够协调并整合供应链中所有的活动，最终成为无缝连接的一体化过程。简单总结，供应商、制造商、分销商、客户连成的一个链式网络结构，实现各个环节的高效协同。
对于这一部分，其实不敢班门弄斧，不过有幸在工作中领略了很多大佬们对于供应链发展趋势的想法，以及日常工作中的一些深度思考，所以简单分享一些对于供应链发展的方向和趋势的看法，如有不恰当的观点，纯属就当胡说八道。不过，关于这一部分的内容，还是有必要聊一聊，一方面在于我们需要对自己未来所从事的岗位的趋势要有一些了解，另一方面在于对供应链有一些独到的见解，目前供应链主要的趋势为：1、供应链节点缩短，产品触达消费者的效率加速；2、数字化驱动供应链，技术带来新的革命；3、供应链的个性化越来越强；4、供应链生态体系愈加完善；
目前来说，供应链岗位主要是供应链节点多，子部门复杂，涉及到的跨部门合作也较多；实际工作中容易遇到较多问题，且问题涉及范围较广；工作流程长，部分流程冗杂；供应链岗位应该具有领导力和团队合作能力；解决问题能力；流程优化和创新能力。
所以不管怎么说，都要重视自己的个人能力的发展，只有个人能力的提升，才能有自己更广阔的未来。
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