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一份好工作一定是你替换雇主很容易,而雇主替换你很难,反过来就是一份烂工作。 如果你去了一家大公司,他们的技术就是行业标准,跳槽很容易,前面的经验换一家公司可以复用,选择余地很大。 但你去的是小公司,他们技术是落后的,你获得的工作经验换家公司毫无用处。
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这个世界太疯狂了
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秋招专场
官网直投
问清楚要去的部门OD转华为的要求,觉得自己能达到的话建议OD,快的话1年多就能转华为
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东莞华为OD招聘,联系我详聊。
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校友好,你的学历硬件条件转正是很有优势的,如果对OD转正有需要了解的可以私聊我哈,也欢迎考虑我们部门,base 深圳 https://www.nowcoder.com/discuss/856259?toCommentId=11973051
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华为平台大,优秀的人多,况且你还是浙大的,od转正对你还是很容易的。
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浙大转正很容易的
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浙大去什么外包????这个世界肿么了?
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有得选,就不要去外包,不要去外包,不要去外包!HR的话不要信太多!
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这年头浙大都得OD了吗……华子这么牛逼了……
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我之前考虑过OD,不过机试没过
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能不去外包就不去外包,有得选的情况下就选,没得选那就去外包
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浙大OD进华为应该不愁转正的,可以考虑
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不大会被主动辞退的,华为内部巴不得留着你干活了,一年后专业级通过+绩效ok就大概率可以转正 OD确实听起来不是那么好听,毕竟是外包,但OD按说薪酬还是有一定竞争力的,就看你想要的是啥了 借楼发个广告,base杭州 https://www.nowcoder.com/discuss/846883?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1
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兄弟,我觉得你可以好好了解一下行业。华为固然吸引人才。但是里面应用的技术大部分都是自己研发都是非开源技术。外边互联网公司都是Spring全家桶的开源技术。这点跳槽的时候是个短板。但是有一点大家说的对。不去外包,不去外包,不去外包
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基本不会被辞退的,太缺人了。。。浙大背景转正式不难,满一年+考过专业级+绩效优秀,部门给你提大概率就转正式了
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以同学你的背景,转华为难度不大,可以考虑
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别去od
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我OD笔试刚过,反手又去投递了华为校招,不知道会不会给往届生机会
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不咋样,慎重
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