蓝湖大量招人 欢迎new grad和跳槽

蓝湖大量招人欢迎new grad和跳槽

如果你还没听说过「蓝湖」....

腾讯、今日头条、新东方、沃尔玛、蔚来...这些公司你一定听说过,那么,这些公司都有什么共同点呢? 答案是,这些公司的产品设计研发团队都在使用蓝湖。 时至今日,蓝湖在全球范围内,作为「产品背后的产品」,无缝衔接产品、设计、研发流程,降低沟通成本,缩短开发周期,提高工作效率,数以万计的企业选择蓝湖优化产研流程。

 

【热招职位】

C++工程师(图形渲染引擎开发),C++工程师(基础架构),前端工程师,GO工程师

我们非常注重对科技人才的培养,实行扁平化管理,你只需要关注技术本身。

 

你们的技术我没有用过...

没关系。

我们并不需要你的经历完全匹配上文提到的技术栈,蓝湖对技术背景要求少,对学习能力,成长能力,代码基础,设计基础要求高,要确保的是团队能跟上技术潮流,甚至是引领技术潮流。希望通过面试来进一步确认我们的岗位是否符合你的预期,我们随时欢迎你的到来。

 

【团队成员】

团队成员来自百度、亚马逊、腾讯、字节、阿里等企业,通过导师制度、鼓励分享制度、大厂交流活动等学习机制,帮助新晋成员快速成长,蓝湖不仅是你通过工作实现个人价值的平台,也是你更快更好地实现个人价值提升的平台。蓝湖已完成C+轮10亿人民币融资, 投资方来自世界顶级美元基金,红杉资本,金沙江创投和光速资本等。

 

【团队氛围】

结果导向,高效导向

极客精神,追求极致

 

【公司福利】

我们不打算靠福利来吸引优秀的你,不过该有的都不会缺:公司快速成长带来的个人发展; 高于同行业水平的薪资:五险一金,年底双薪,0-4个月的绩效奖金,上下班必须不打卡,周末双休; 每年一次的团建旅游 (已去过曼谷、三亚、烟台、杭州等等); 免费午餐和晚餐,休息区不间断的零食和饮品,还有电动按摩椅; 技术书籍报销,定期技术大牛交流,鼓励内部分享的奖励制度,会写代码的产品经理,开放的产品会议等你一起参与。

 

 

【办公地点】

北京市朝阳区望京SOHO(交通便利,离地铁特别近,办公区楼下和周边有各种好吃的)

 

看到这里相信您已经对我们非常感兴趣了,欢迎通过以下方式联系到我。

电子邮箱:fuxiuli@jwzg.com

 

蓝湖,期待您的加入!

#2022秋招##蓝湖##内推#
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2025-12-03 03:32
安徽大学 Java
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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