校招 申万宏源 机构销售 面试

#非技术2024笔面经# 普华永道 管培生普华永道的笔试其实挺有意思的，不是像技术岗一样做题目，而是去做一些游戏。这些游戏其实都很锻炼反应能力。比如说给一个转的球上面插刀子，还有一些砖块随机亮起来，然后需要你再按顺序点那些砖块。还有就是金融题目可能不算严格意义上的金融就是有点类似于管理大家给某一个东西投资多少，然后看你最终的收益决定你这一关是否通过。不过这些题目都没有时间和次数要求大家可以重复做很多遍。面试就是要去线下一共时长是将近6个小时会有一些自我介绍线下活动与领导交流还有工作环境体验等等环节。

一面 3月16号被WXG挂了以后，今天才被CSIG-运营开发方向捞。 1个小时的面试：5分钟部门介绍 和 我自己的自我介绍，5分钟算法题，27分钟的八股，14分钟的项目，12分钟的题外话和反问。 面试官是个年轻小哥，很亲和，即使答不出来也回引导并回复答案，体验非常的好。答完一小时内就过了，等二面现在。 算法题 Leetcode198.打家劫舍原题，5分钟秒了。因为之前的笔试AK了，面试官也就没怎么着重算法题。 八股 对着简历一个个问，汗流浃背了都。 Java基础 集合的分类，有哪些常见类 实现栈和队列应该用什么？ 比Stack更适合实现栈的类有哪个？ HashMap的底层结...

#非技术2024笔面经# 拼多多产品面过两次，一次秋招一次春招，目前感觉是不会再面了。面试官是小姐姐，做用增pm的。（我面了两次都是用增pm，但是我根本没有任何用增经历，我想问下这个大类面试到底是为什么？）一共12分钟。1.自我介绍（我说了三分钟）2.介绍美团经历（面试官补充了一句不要说太多...）3.你这个产品方案落地是什么落地了（问到这里我就有点怀疑她到底有没有在听了，以及感觉她不太清楚数据ｐｍ是什么）4.你在里面干了什么，交互怎么做的，技术怎么开发的？（其实在第二问题我就说过了，然后我跟她稍微介绍了一下数据产品是啥，面向用户是谁，以及更加关注数据准确性和分析能力）那你们要写sql？你会sql吗？（其实我真的有点愤怒了，我简历第一部分就是学历，上面课程明晃晃写着“数据库管理（SQL）”）5.（此刻她终于知道我在说什么了）那你的指标体系怎么确定的，分别是什么，用户关注什么6.你觉得产品经理是什么？（其实我准备了，但是太紧张卡了一下，面试官说不用紧张）7.你为什么来pdd（我主要是说我自己是pdd的用户，同时关注pdd的发展还不错，我觉得两点差不多了，她问还有吗。我：？。。。然后我接着说我觉得pdd策略很好，长尾效应关注下沉市场3-6线的用户）8.你能接受加班吗反问总体来说面试感觉很差，用增pm其实也不了解数据pm在做什么，所以根本就不知道我在说什么，特别是问出你们产品落地到底是什么东西的时候我真的气笑了....

＃来伊份第一轮HR电话沟通；第二轮线上视频面试，部门总和hr都不开摄像头像是在接受审问，感受很不舒服；第三轮线下面试，外地大老远跑到上海，结果hr忘记了面试时间，又等了2小时；面试通过后，谈好薪资，背调了4个前同事和领导，各种打探隐私的问题引人反感；最后，说不能给offer因为薪酬太高领导签不了字。醉了