广州逸仙电子商务有限公司|项目经理面试分享

公司环境挺好,看起来高大上 ,面试经历了两轮通过了 ,面试官一个是部门主管,另外一个是部门负责人,最后定薪资, offer说好是次月第二周的周一入职(月中面试的),安排入职时间很长,也可以跟原来的公司好好申请离职和做好交接手续.面试官问了几个问题

1、最让你难忘的一次成功

这次成功要有意义,最好可以体现你统筹安排一个事件,遇到问题,冷静分析,独立解决,以及快速学习的能力;还有这次成功最好对于你以后的道路有很大的帮助,影响深远。

2、你最大的优点是什么?
找出自己的三至五个优点;
每个优点找出N多个例子, 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面, 而不是仅仅来自一个方面;
在这三到五个优点之中, 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
3、你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品、公司形象、管理风格和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官觉得被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

接下来总结经验

  1. 在每次面试后都花些时间做一些笔记,回忆一下面试中都讨论了些什么问题,记下见过的所有面试官的名字,最好是能够在面试结束的时候向他们索取名片。
  2. 在总结面试经验的时候,想想哪些地方自己表现得不错,而哪些地方还需要进一步改进,这样在以后准备面试的时候就对这些地方进行有针对性的强化训练。
  3. 在每一次面试结束以后,要记得尽快给面试官甚至是秘书或接待人员发一封感谢信,可以是通过电子邮件、传真,或者邮寄。如果你对自己的字迹有信心,也可以亲笔写在精致的信纸上以示诚意。有时候,这封感谢信就是你成功拿到offer的钥匙。


最后祝牛友们成功上岸


#面经##逸仙电商#
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发布于 2022-02-10 10:15

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04-12 21:52
南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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