重庆瑞德铭科技发展有限公司项目经理面经
辞职后在家躺了好久,前一阵子看到这个职位就打了声招呼,没想到就让我去面试了
进入大厦a座，让我出示面试邀请短信，之后签到，当天大概有一百来人左右。轮到我了先填一份资料，这里需要说的是，填资料千万别造假，否则后面资质审核一票pass，之后带过去会议室面试。
进会议室先向面试官问好,面试管向我点头示意之后让我坐下,然后自我介绍,让我讲讲我的工作经验,问我这几年最大的收获是什么.让我说说我和这个岗位的匹配性？你怎么看待这个职位？你有项目经历吗？你专业不对口缺乏实习经验如何胜任工作？5 年的职业规划？未被录用你有什么打算？
初面一般都是HR面，对个人的软素质进行一个简单了解，面试者完全不需要紧张，但凡是个正规的HR，都会很在乎面试者的体验，所以会始终保持微笑，语气温和，对你的回答实时给予回应的然后面试结束会发一封邮件让你对面试体验打分或评价。其实初面就是简单了解一下你，没有什么更深入的东西，这第一关还是非常轻松的。如果初面都过不去，我有个很好用的方法就是：从自身找找问题，下次面试的时候给自己录下来，结束以后反复观看寻找自己的不足，听听自己哪里卡顿了，哪里回答的还可以更好。这样对以后面试的改善还是非常有帮助的，只有看了你才知道自己到底哪里不行。
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