Offer比较
1. 上海微创软件(北京)技术支持Azure项目
工资无绩效,全都是基础工资。
五险一金,公积金按12%交。没太多的员工福利。
工作时间9-18,可以选择排早班7-14,周六日双休基本不加班。节假日会排班,排班的话双薪。
年终奖最低是一个月工资,具体的话看工作年份和项目表现。
一年16k*13这样吧。
签三年合同,6个月试用期,试用期全薪。
2. 工商银行北京分行专业英才,最后跟支行签合同。
支行是上面分配的,岗位的话是客户经理或者客服经理,我看到的基本最后都是签的柜员。
培养期最短一年最长三年,坐柜一年后可以转岗竞聘,竞聘之后成为储备人才,然后有空缺才能成功转岗。
招聘会说的所有员工第一年平均薪资是20w,绩效占大头,60%以上。
福利待遇不错,有住房补贴,我记得研究生好像是2500一个月。
我不需要考虑户口这方面的因素,家里都倾向于银行,说比较稳定。请大家看看怎么样
#offer比较##微创软件##工商银行#
工资无绩效,全都是基础工资。
五险一金,公积金按12%交。没太多的员工福利。
工作时间9-18,可以选择排早班7-14,周六日双休基本不加班。节假日会排班,排班的话双薪。
年终奖最低是一个月工资,具体的话看工作年份和项目表现。
一年16k*13这样吧。
签三年合同,6个月试用期,试用期全薪。
2. 工商银行北京分行专业英才,最后跟支行签合同。
支行是上面分配的,岗位的话是客户经理或者客服经理,我看到的基本最后都是签的柜员。
培养期最短一年最长三年,坐柜一年后可以转岗竞聘,竞聘之后成为储备人才,然后有空缺才能成功转岗。
招聘会说的所有员工第一年平均薪资是20w,绩效占大头,60%以上。
福利待遇不错,有住房补贴,我记得研究生好像是2500一个月。
我不需要考虑户口这方面的因素,家里都倾向于银行,说比较稳定。请大家看看怎么样
