小鹏汽车2022届实习生招聘

岗位职责

1.负责用户增长的策略制定和优化，实现用户长期、健康、跨越式增长，及提升用户价值；

2.完善用户画像，优化用户分层模型，策划差异化、有效、创新的用户增长策略及工具矩阵，制定日常营销策略并落地执行，通过创新有效的留存策略，提高留存；

3.研究用户行为，洞察用户需求，以数据为基石挖掘增长点，有效利用不同运营工具进行快速实验验证，实现不同阶段的业务目标；

4.参与推进用户运营中台建设，借助系统能力实现智能化用户运营，提升运营效率、效果；

5.建立运营核心指标体系，进行业务维度和用户维度的分析，找到增长机会点并制定相应规划落地；

6.输出文案及内容，建立运营知识库。

岗位要求

1.本科及以上学历，具有清晰的用户运营专业知识及方法论优先；每周至少可实习３天，可至少实习３个月以上；

2.优秀的沟通能力，强大的自驱力，善于跨部门沟通，有极强的责任心，敢于担当；

3.擅长用户角度思考问题，逻辑思考强，对各种难题能有结构化的分析、解决方案，具备运营规划能力和落地执行力；

4.对数据敏感，具备较强的数据分析及产出能力，并能及时有效根据数据变化发现问题本质、调整策略；

5.优秀的文案功底，可以独立输出内容，关注行业优秀case，可优先考虑；

6.有远见、聪明、善于思考、工作有狼性、积极主动、高效执行，有良好的跨团队统筹协调能力，敢于提出想法，具有创新精神。

工作地点

广州