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算法类:

算法测试工程师 (感知方向)- 2022届校招

算法类-校招18K - 25K

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高级控制算法研究员-2022届校招

算法类-校招30K - 50K

北京市·朝阳区  上海市·杨浦区


自动驾驶性能分析工程师-2022届校招

算法类-校招20K - 40K

北京市·朝阳区


感知算法工程师-2022届校招

算法类-校招20K - 35K

北京市·朝阳区  上海市·杨浦区


项目管理培训生算法方向)-2022届校招

算法类-校招15K - 25K

北京市·朝阳区


感知算法研究员(融合与预测方向)-2022届校招

算法类-校招25K - 50K

北京市·朝阳区  上海市·杨浦区


感知算法研究员(深度学习方向)- 2022届校招

算法类-校招30K - 50K

北京市·朝阳区  上海市·杨浦区

算法测试工程师(决策与路径规划方向)- 2022届校招

算法类-校招15K - 25K

北京市·朝阳区


路径规划与决策算法工程师-2022届校招

算法类-校招25K - 50K

北京市·朝阳区  上海市·杨浦区


定位与高精地图算法研究员-2022届校招

算法类-校招25K - 50K

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工程类:


软件研发工程师-自动驾驶系统-2022届校招

工程类-校招20K - 35K

上海市·杨浦区  北京市·朝阳区


传感器工程师-2022届校招

工程类-校招20K - 30K

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软件研发工程师-Linux应用-2022届校招

工程类-校招20K - 35K

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软件研发工程师-后端-2022届校招

工程类-校招20K - 35K

上海市·奉贤区  北京市·朝阳区


软件研发工程师-QA-2022届校招

工程类-校招15K - 30K

北京市·朝阳区


自动驾驶测试工程师-2022届校招

工程类-校招7K - 15K

瑞典  河北·唐山市  上海市·奉贤区


软件研发工程师-嵌入式-2022届校招

工程类-校招20K - 35K

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车辆控制系统工程师-2022届校招

工程类-校招15K - 30K

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软件研发工程师-前端-2022届校招

工程类-校招20K - 35K

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产品岗:

自动驾驶产品经理-2022届校招

产品岗15K - 25K

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非产研岗:

项目管理培训生-2022届校招

非产研岗15K - 25

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小伙伴们快来投递呀!!!
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发布于 2021-12-14 23:56

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12-17 17:40
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中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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