接受了宁波吉利研究院的offer的小伙伴们进来聊聊啊

题主本科是双非土木，干了一年多辞职，开年就在备考计算机，算了算研三秋招的时候已经28了，比较担心到时候求职很受歧视。希望同为大龄研究生的各位能为我解惑一下。大龄是否彻底跟大厂无缘了？像大疆，比亚迪这种制造业年龄歧视会不会好点？还有通过技术和论文是否能弥补年龄上的差距？（考上了的话那肯定猛猛卷了）我知道这个帖子一发出来肯定很多人会劝退。但是我真的想了很多遍，作为一个普通家庭没什么背景，不通过提升学历真的好难改变自己的人生。就算现在出去找工作，顶着土木的专业也只能进厂走流水线（不是瞧不起进厂，是想再拼一拼搏个更高的起点。），进厂三四年我觉得人生还是在原地踏步，所以我为什么不搏一搏呢？

背景介绍bg：双非本 实习：顺丰+货拉拉项目：秋招烂大街博客项目、春招换成了马哥的短链接秋招春招拿到的面试和offer秋招：后端中大厂只有一个面试就是货拉拉(零星的一两个小厂没必要提了)春招：汽车之家、树美科技、小黑盒、美团（春招确实相比秋招多了很多，感觉一部分是项目确实更入眼了以及经历更丰富了）秋招春招感悟 就目前校招生而且感觉很看重学历以及实习经历或者有好的项目、开源经历等等。 但是学历低也并非意味着进入中大厂完全没机会，我和大家一样秋招的时候看见周围的人各种面试，自己一个机会没有非常的非常的焦虑，而且当时自己用的项目也很烂大街，就一边实习一边投秋招一边看八股算法一边找耗时比较...