2022校招 招商蛇口要不要这么令人作藕

筒子们,我只想问一句,招商蛇口这么拉胯的公司,为什么网上对它口碑还可以啊???

今年2022新航程校招,具体哪个站点就不透露了,能体会出来的那说明我们有共鸣。

一面作文也是常规操作了,万万没想到二面的氛围会这么诡异,3v1的结构化,全程带刺的提问和面试官讥笑的睥睨……真不是我误会或者敏感啊筒子们! 秋招以来的面试我也身经百战啊! 那种诡异的氛围是第一次感受啊! 虽然自我感觉当时没发挥好,但二面本人也诡异地通过了

来到座谈会,济济堂堂坐了一屋子人。城市公司总经理非常严肃,少言少语,官僚气略重。在场同学们刚开始都蛮活跃,积极针对自己的岗位提问,可是总经理觉得大家的问题都局限在自己个人身上,不关心国家大事,太low了。同学们遂换种方式提问,句句不离我国、战略、行业、宏观等词,可是几乎每个问题(是的,几乎)都要被总经理嘲讽一番……why?找工作不是求工作吧,双向选择的过程,弄这么尴尬和难看有必要吗。

签约环节,是恶心到登峰造极了。因为我正好认识同岗位的候选人,第一批早在10月底就给了offer,剩下的也不知分了几批,反正就是鱼塘里的鱼。所有说报集团总部审批的,几乎就是托辞,大家可以掂量掂量自己是不是在鱼池里。

其实,泡也就泡了,毕竟这也是很多公司的常规操作。但是,哄骗第二批候选人,打个电话先口头上说一定会给offer,实际上并没有,到期了去问才坦白说,你前面还有人,得等他们不签你才有机会。【对于公司撒谎养鱼,我有铁证,录音截图全套,所以不要说我空口无凭哈。】

公司想要储备更多候选人,无可厚非。可是秋招季,每位同学其实都有不止一个选择,有的同学是第二批的鱼,一直等一直等,错失了很多签约机会,这难道不是在牺牲第二批同学的利益,去保全第一批的选择权?公司还要冠冕堂皇,说我们要报集团审批,哄骗第二批候选人,是真的损人利己,一家百年央企的形象何在。


【针对评论区的更新和补充】评论区惊现一些pua言论,令我深感诧异,也不知道是不是贵司的巡逻军。澄清几点吧: 1.没拿到招商offer,有人说就是能力不行。秋招这么多场招聘,结果起起伏伏很正常,这场不行就整个人都不行了吗?多奇怪的言论。以及本人目前已经收到2个量级更好的offer了,总可以证实,真的不是酸,是实打实的吐槽和避坑。2.有人说这是经不起打击的学生思维,不要走上社会。筒子们,这就是典型的pua言论呀!划重点! 社会再复杂,对人的基本尊重也要有哈。句句都在打压你,贬低你,这是正常的职场吗?以往的实习和面试,真的没有一家有超过招商蛇口的下限哈。3.撒谎的养鱼,企业文化就不要写上诚信二字。个中滋味,同学们也不是没有体会。4.巡逻军的小号就勿扰了,你撕我也挺浪费您的精气神的。

#招商蛇口##招商局地产#
全部评论
我也是那个鱼,太恶心了这公司,趁早run了
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发布于 2021-11-17 06:55
支持楼主,一开始hr联系之后,说有意向在集团审批,一个正常的思维,觉得是过了,才会到集团审批的流程。然后找工作的节奏有所懈怠,还是挺想去招蛇的,也拒了一些其他家的offer,(幸亏还保留了几个催的不急的)。后来在各个平台了解到,到了这阶段还在养鱼,真是没想到,我觉得hr可以说的更清楚,而不是这么含糊,承认自己能力不够,但是招蛇的这波操作确实被恶心到了,希望这篇帖子能一直存在,给下一届的同学们一个提醒~继续加油啦!
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发布于 2021-11-17 17:16
看完楼主的回答,我大概能理解楼主了,应该是cq站咱们参加的是同一场座谈会,很不幸的是我也没有拿到offer哈哈。也看了楼上的评论,固然还是自身的实力不够强硬没有成为第一候选人,但是我想替楼主分辨一下只有实际经历过这个过程才能感同身受,并且蛇口HR的人才保温话术是有问题的(这一点我坚定站楼主),确实误导很多候选人因为等蛇口而拖黄了其他offer;其次蛇口的面试确实在考察综合能力还重点考察了家庭背景资源等(不否认背景资源也是综合竞争力的一种),但这对于大部分普通学生来讲是不公平的,当然并不是说所有站点候选人都遇到了这个问题,只是我面试过程中确实遇到了并且受到了质疑;综上楼主说的没错(只是措辞激烈了一些),也请蛇口以后的秋招如果HC有限就不要通过那么多人进座谈会,并且实际告知候选人淘汰,请尊重每一位候选人。
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发布于 2021-11-19 16:44
支持,确实拉垮,信息极其不透明,从座谈会到悄悄发offer,半个月,两周半时间!中间除了悄悄联系了一些候选人外,其他候选人就被蒙在鼓里,啥也不知道。联系候选人也联系了鱼儿。月初私聊别人说第一批次通过正在集团审批,后面又说在二批次,要等第一批拒掉下有机会。这就是HR口中体会一下市场化央企的文化气氛
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发布于 2021-11-18 00:09
1.针对你说的没拿到招商的offer就是能力不行,我和你一样的情况只是口头offer,我们是应该反思是否可以做得更好,而不是去硬杠到底有没有能力2.你说招商蛇口是一个拉垮的公司,那我觉得你在这个事上很拉垮,我是不是也要觉得你在其他事情上也拉垮,也要觉得你爸爸妈妈都拉垮,我如果这样觉得了那就是和你一样的人,所以我不觉得,你可以说招商审批时间过长,或者把你作为一个备选,但你怎么笃定他是撒谎养鱼,你可以认为他养鱼,但不能佐证他撒谎3.你利用经不起打击的学生思维引发大家对学生走上社会被pua的敏感层面,你如果因为没有得到佐证就认为别人撒谎,被别人指出没有证据的时候就认为是在pua,那我可以认为你没有确切证据的煽动舆论4.你认为的真正的社会思维是拒绝职场pua 知世故而不世故,首先你都还没进入职场,何来职场对你pua,你所谓的知世故,你是知了什么世故呢?你但凡拿出事实证据,我立刻认为你所说的都是正确的反驳,在你没有收集到任何相关证据的时候,也没有足够多的数据去证明你的言论的时候,就不要斩钉截铁地认为,也不要觉得有人反驳就是在巡逻军的小号就是在pua.我能为我所说的话负法律责任,同样作为进了座谈会没有确切消息的人,我只是认为我有很多地方需要补足,招商的考虑是他们自己的标准,在今年所以没有结果没有出来之前,没有人敢说他们的招聘是虚假撒谎招聘,希望你拿到证据过后再来发表言论,也不要如此过激的认为一个公司拉垮,就像我不能说你拉垮和你家庭拉垮一样的道理。
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发布于 2021-11-17 15:41
真的跪久了都不知道怎么站起来了,笑死。还说是学生思维,自己深陷pua不自知(或者本身就是施加pua那方哈)。向来如此便对么?
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发布于 2021-11-17 15:26
是重庆站对吧,确实气氛诡异,大领导过于讲究了哈哈哈哈
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发布于 2021-11-26 17:39
广州面试和座谈会体验都不错...但确实从oc到最终confirm的gap很焦虑
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发布于 2021-11-24 10:55
今天面他们大湾区某个城市公司的职能岗,对面一直在抖腿😅隔着屏幕我都觉得对我很不尊重😅😅我只能呵呵了,素质堪忧
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发布于 2021-11-18 17:12
同座谈会之后没信
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发布于 2021-11-17 21:13
提问比较犀利是想试试你有没有深度 是不是真的做了什么事情 座谈会问题就是针对自己过于肤浅。说白了就是知道我们这些学生的问题很少有人问的有脑子 还有什么养鱼这方面 可以说基本公司都这样。 没有拿到是我们自己能力还不够OK这对比的情况下。不要一味说公司怎么样 反省一下我们当代大学生一个985就感觉牛到不行一样 不要太把自己当人也不要不把自己当人谢谢
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发布于 2021-11-17 10:50
座谈会后杳无音讯
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发布于 2021-11-17 10:48

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07-20 12:08
已编辑
江南大学 图像识别
机械牛马勇闯秋招:把校园经历里面做过的项目,大作业,课设,毕设啥的,扩写,写成具体的项目经历,自我评价缩写别占篇幅,不然这简历真没东西,初筛都过不了
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