Zeku vs思特威

终于轮到鼠鼠选offer了，请牛友们给点意见 （1）美团是最早给发offer的，做语音大模型，和自己的方向强对口。（部门应该很想要我，之前面的日常，暑期开后直接帮我转暑期的流程了。因为各种原因，之前已经推迟入职了好几次） （2）微信是技术架构部，做全栈大模型的训练（不知道和混元有啥区别，微信的title很心动，但是转正率未知。） （3）字节 TikTok搜索，做大模型搜索，HR说部门很重视暑期实习，暑期转正率很高（80%）并且总包开的高，业务也比较有趣。 请各位牛友帮选选offer，并说说理由

昨天同时收到两个意向。最后决定去淘天了这两个月终于可以告一段落了后续更新一些面经和时间线。还有很多录音没复盘hhhh

#我的实习求职记录#  #OPPO求职进展汇总# ——————timeline4.7 一面4.9 二面4.11 hr面4.19 oc+意向

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...