水硕offer比较 腾讯vs拼多多

打电话说面试通过了聊得很好，已经要给下offer了 两天后一问 给我刷了真的不理解

一面直接综合八股和笔试，问的时间会比较久（40-50分钟），比较重视实际开发能力和代码底层实现原理两个HR，一个还比较正常，着重会问你c++和手撕代码基本能接住，另一个像是技术主管，问得更深，挖项目相关的技术栈。具体的问题有的记不清了，不过感觉很难受，第一次见问项目问到这么深的。还是太水了，没辙，满头大汗了xdm。1号面试官：介绍下项目tcp协议的过程智能指针的实现（针对简历）虚函数和析构函数有关的手撕链表翻转2号面试官map的【】和insert有什么区别（之前牛客面经看到了）vector，pushback和erase过程中的实现原理和迭代器变化vector扩容机制内存泄漏怎么解决判断输出：/...

有无部门缺后端开发实习生的简历可以组内直推的？感觉这样比官网投递效率高一些

问题整理：1. 自我介绍2. 讲讲你在游戏公司的实习，主要做了什么，有什么收获？3. KOL营销的心得4. 情景题，假设老板让你做某地区kol营销，你会怎么做？5. 谈谈做推广的思路6. 对着我的简历，聊了我的游戏经历，问了我对几个游戏的看法7. 实习过程中有没有碰到什么困难，怎么解决的？推广规划自己有提出过什么建设性的意见吗还是只是听任务安排参与其中？8. 对搜狐畅游的印象是什么？9. 为什么想要做游戏？自己的职业规划是什么？10. 反问，并给我介绍了公司的发行和研发大概情况。总体来说面试氛围蛮愉快的。