招行北分产品营销培养待遇

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，27岁二本文科海外人事行政回国求职碰壁，想转码学啥语言找工作更容易？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：YT哥你好，我是普通二本文科毕业，今年27岁，之前在海外从事一些文科类的工作，比如行政人事这一块儿，24年年末因为受不了在国外漂泊的生活辞职回国想在国内找一份稳定的工作，但回国后发现国内这种人事行政的工作看不上我的海外经历，迫于无奈3月份我再次选择出国工作，自己除了英语不错就没有一技之长，现在就想转码学一门技术，听说国内的IT行业现在也处于缩招状态，我想知道我这种情况是否建议转码以及应该学习哪种...

标题党呵呵，其实是投简历几十个，回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改

标题党了，肯定不是希望引点流，求牛油们痛批

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...