【理想汽车】2022届校园招聘
“内部信息”
1,理想汽车2022年全面展开校园招聘,HR绩效要求X0%以上新人为校招生,HC非常多,面试通过的概率非常大(至于X0%多少,我只能说非常高😛,具体数字不能公开透露~,可以私信哦)
2,公司签五年已经完成0-1阶段,2021-2025年为快速扩张期,人才需求非常大,晋升机会也非常大,校招生未来成长空间,你懂的
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等闲_:感觉有好多地方会被问穿,mysql存储向量这个方案问题应该很大的,如果深问的的话,为什么不用es,不用pg,不用mivus,分块策略是怎么做的,向量化是怎么向量化的,稠密向量还是稀疏向量,再深问余弦相似度,HSWM算法,Bm25算法,为什么不用混合检索或者Rank重排序优化?其他的项目不停机分库分表咋实现的,切库过程中数据有diff的话有没有补偿策略?既然有了分库分表了有没有碰到业务上不好优化的慢sql,让这个sql读从库?而且点评的话,最好自己压测过,要不这个数据也不好解释。现在就27的情况来看,很多同学已经有了中大厂实习,这个节点也会偏向这些有大厂实习的92同学,而且hc也不多,所以坚持海投吧