Lazada笔试

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

字节来信了，说是要让我去当他们的实习生，信中言语，近乎恳求，怎么办，议一下吧

留着攒实习经历吧 害😂

能有人不捅娄子的嘛！+2还是+3的领导让我给老印汇报工作，但是听不懂英语，导致他在问还有人要分享的时候没说话，等看到teams上的翻译的时候会议已经关了....后面跟领导道歉了几百个字又能怎样！！！领导根本不回我又能怎样！！！秋招的时候我照样和别的公司说我汇报了~然后绘声绘色把面试官唬住了~捅就捅了，反正有人给我补窟窿，下次我不捅了就是了~