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什么时候谈薪的,现在收到了吗
同问,楼主面完到oc用了多久,我都两周了一直没消息
只要确认接受offer,和HR谈好,那边就能发offer 小米校招内推码:DSHVKxsx 挂个内推码哈,我是深圳小米手机部硬件岗,欢迎交流
问问各位同学们,你们在等OC之前,官网投递流程显示的是什么啊
oc了,等offer


求问有小米群吗!
请问小米结构岗测评忘记做了还能捞吗?
我26oc的,楼主有offer了互踢😁
楼主收到offer邮件了吗?
楼主,你们都是咋加上hr微信的,他说加我没加呢
+1,时间节点和楼主一样
楼主啥时候谈薪的呀?offer了吗?我也在等
我上周4谈薪,加了hr微信,然后就没有然后了。。。。。。
兄弟,建个交流群啊,我的hr失联了。
我也是🤣想问问十月中旬有没有面试完的
楼主面完到OC隔了多久?
你同意了应该很快offer
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西安电子科技大学 自然语言处理 点赞 评论 收藏
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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