tplink 10.21 图像算法（深圳）一面

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

简历没发就被拒了为啥啊

缅北云业务搞得稀烂，除了一些政企合作的，感觉基本没啥市场，竞争不过国内其他云厂商，而且内部也是加班贼猛，俗称缅北云☁️，还在宣扬全力ai，自己公司内部大模型什么某古搞得很烂，借鉴不少千问的，大模型几乎遥遥落后，今年八九月就搞一大波人员变动和输出，后面又传合并到ict，发现还是扶不起来了，到现在传起来要被端窝了

大家好，今天给大家分享机械行业的工作体会。网友1：入行5年，给新入行的一点建议。轴承位大5-8丝，腰孔对螺纹孔，所有的都别配焊，配打，能画上都画上。焊接尽量背面前端满焊。这样刚入行也得到装配工与装配领导的赏识。金加工件去金加工车间用现成的原材料加工，这样金加工领导也会对你不错。网友2：小厂的机械设计师真的很累的，精神上的力劳累可能比体力上的更甚。网友3：画图是很累的，没画过的不知道，我坐在电脑前超过三个小时就头晕恶心，后来没干这行了。网友4：机械生毕业一定要进非标自动化公司，虽然起薪也不高，但工资增长快，没几年就两万多一个月了，而且都是办公室工作，少量下车间，一定要选对公司。网友5：19年我毕...