终面通过，hr打电话说让先去实习，去还是不去？

在OA审批过程中，面对“拒绝”、“转交”、“退回”等字眼，是不是觉得太生硬、太冰冷、不够个性化？在JVS低代码流程引擎中提供了自定义配置的能力，通过三层智能配置体系，可以让每个按钮都能“说”出业务场景的专属语言——比方说，将生硬的“退回”转化为贴心的“参数修正”，将通用的“同意”升级为精准的“风控通过”，系统不再只是执行命令的工具，而是成为承载业务智慧的交互伙伴。工作流自定义按钮文案配置系统按钮包括：【同意】、【拒绝】、【保存】、【退回】、【转交】、【加签】规则：优先使用审批节点自定义的按钮名， 若未配置，则使用高级设置中配置的按钮名， 若未自定义，则使用按钮默认名。具体的配置说明如下：全流程...

还是0面

一个是这样也就算了，第二个还是这样

女面试官水平很高，我这个非科班被狠狠按在地上捶打40分钟。而且还没有深挖拷问实习和玩具项目，也没有硬上极端场景和系统设计。而且八股也只是问得广，没有深入进去讨论原理。只是表面的使用方法。就这样，我都感到和科班很大的差距。革命尚未成功，同志仍需努力。继续刷算法SQL，继续海投练面。那我就从那个业务角度出发，就跟您说一下行吗？就业务角度出发，我们做那个业务，主要我负责的模块是（实习内容敏感）。对然后你听我说是这样的，就我还有做过那个Spring Boot的项目，就自己跟同学也有做过一些，然后除此之外就Spring Boot我在实体也有做过，但是权限比较低，有做过但是没有做到很内核的。 那我问一下你...