京东技术管培生--个性化测评

金种子就是销售岗，会让你初入职场自己打电话联系客户，上门陌生拜访，以你短短二十多年的人生阅历去和一帮职场老油条攀关系，谈何容易。服务器这行市场饱和，价格透明，基本靠销售客情关系来成单，而客情关系往往需要时间来铺垫，刚毕业的应届生大部分只会在这段时间里成为炮灰，最后能留下来几个就不容易了。公司招聘说会给应届生帮助，会带你成长，然而等你进来会发现，客户需要自己去开拓，产品需要自己去学习，公司不仅给不到任何帮助，还希望你一蹴而就，没有时间给你学习成长，需要你快速成单，虽然给你一年保护期，但是是从入职到年底，我真正保护期也就九个月不到。再说公司氛围，勾心斗角尔虞我诈，融入不了老员工，非常重视表面功夫，...

第一次面试

写在前面经过将近两个月的忙活，暑期实习算是告一段落了感觉自己的研究方向一直在变，但好在这些方向之间还有着一些联系本科大一期末结束后被班主任邀请到组内做一些科研，当时方向是时序预测，主要做负荷预测。经过大二的沉淀，大三发了一篇学报。由于毕设原因，大三开始接触联邦学习相关内容，并将其作为自己的本科毕设方向，但主要还是将联邦学习和负荷预测进行结合，最后也是有了一篇论文产出大三结束后成功保研，选择的导师方向是图挖掘方向，开始接触图神经网络，并逐渐对其产生很大的兴趣，和硕导交流后，确定自己硕士期间主要做基于图神经网络的社交网络传播分析与预测读研后，由于积累了一定的科研基础和比较强的代码能力，研一结束后便...