泸州老窖股份有限公司2022届校园招聘
公司招聘动态、名企内推、笔面试题库及面经攻略
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公司简介
泸州老窖是中国大型白酒上市公司（深交所股票代码000568）。
岗位招聘
一、培养期与薪酬福利
（一）培养期
按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实战培训，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。
（二）薪酬水平
培训期（6个月）月平均收入：
本科：7500元
硕士：9000元
含现金补贴
定岗后第1年年度薪酬收入：14-20万/年
（三）福利政策
1.九险两金：五险一金+企业年金+平安综合福利险+重大疾病险+补充医疗保险+定额补充医疗保险；
2.现金补贴：生活补贴、探亲补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习型组织奖励等；
3.公司福利：节日慰问、年度新春酒、生日活动、女工福利、员工购酒优惠、定期体检、工作服、党工团活动等；
4.休假：带薪年假、婚假、产假、护理假等。
二、流程安排
（一）简历投递：9月中旬—11月中旬，通过校招官网进行简历投递；
（二）面试：10月中旬—11月中旬，分为初面和终面，于9月底、10月中旬、10月底、11月中旬分批次进行面试，具体安排将在面试前1-2天通知；
（三）offer发放：终面结束后一周内发放offer；
（四）国窖之旅：邀请同学来公司总部泸州参加企业开放日，亲身感受泸州老窖（结合疫情政策确定）。
三、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，点击链接查看相关信息，完成网申。
https://job.lzlj.com/campus
四、联系方式
联系电话：0830-6138227、0830-6138137 （上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）
（一）培养期
按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实战培训，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。
（二）薪酬水平
培训期（6个月）月平均收入：
本科：7500元
硕士：9000元
含现金补贴
定岗后第1年年度薪酬收入：14-20万/年
（三）福利政策
1.九险两金：五险一金+企业年金+平安综合福利险+重大疾病险+补充医疗保险+定额补充医疗保险；
2.现金补贴：生活补贴、探亲补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习型组织奖励等；
3.公司福利：节日慰问、年度新春酒、生日活动、女工福利、员工购酒优惠、定期体检、工作服、党工团活动等；
4.休假：带薪年假、婚假、产假、护理假等。
二、流程安排
（一）简历投递：9月中旬—11月中旬，通过校招官网进行简历投递；
（二）面试：10月中旬—11月中旬，分为初面和终面，于9月底、10月中旬、10月底、11月中旬分批次进行面试，具体安排将在面试前1-2天通知；
（三）offer发放：终面结束后一周内发放offer；
（四）国窖之旅：邀请同学来公司总部泸州参加企业开放日，亲身感受泸州老窖（结合疫情政策确定）。
三、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，点击链接查看相关信息，完成网申。
https://job.lzlj.com/campus
四、联系方式
联系电话：0830-6138227、0830-6138137 （上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）
投递快手等公司10个岗位 >