阿里云面试全过程

从3月3日第一次投递到现在，漫长的暑期实习面试终于完结，当然最终也是只有一个offer。PDD：03.03投递 -> 03.27三面 挂，当时面完一度觉得稳了，主管面体验像hr面，结果emm快手：03.05投递 -> 03.11一面 挂，出的问题特别难，100个灯泡，没做出来，不出意料的挂了           04.04又投了一次 -> 04.10一面 挂，一直不更新状态，好像前几天才给我挂了，记得当时手撕时画图，一直看图，面试官不让看，他说他觉得不需要看，顶撞了一下说我可能没你那么聪明吧（再也不敢了。。美团：03.12投递 -> 04.01二面 挂，感觉聊的还行，面试官嬉皮笑脸的，或许是不够match阿里云： 03.12投递 -> 04.02二面 挂，二面面试官气场特别强大，问了挺多场景题的，答不上，秒挂               04.16捞了 -> 04.21二面 挂，纯问实习经历，面试官或许觉得没啥亮点，秒挂腾讯音乐：04.03投递 -> 04.11一面 挂，拷问八股，当时没重视八股，都是面试时积累，不出意外，秒挂网易互娱，网易雷火，阿里智能信息：还在流程中腾讯：反复复活，反复鞭尸字节：03.12投递，直到03.28开始约面，面完了，和hr拉扯了两周多，才给offer米哈游、亚马逊、灵犀互娱、鹰角、淘天、百度、京东、饿了么、阿里国际、小红书、阿里控股、b站、通义、阿里大文娱：做没做笔试的都没理还是需要尽早确认自己的方向，面不match的岗位会问比较多的八股，秋招前最后一段实习也需要好好把握了，不能跟之前一样混了

不知不觉，从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长，我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验，希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时，很多新员工对业务的理解往往不够深入，单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此，主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近，但他们通常非常乐意帮助我们，并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师，持续关注我们的进步。例如，我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师，他在我入职时给予了我很大的帮助，帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...

要求26年毕业的，实习生，iOS的，iOS的，iOS的，iOS的，iOS的，学历要求T22/987/211（一本也行吧。。。）硕士硕士硕士硕士，要求有过相关实习经验的！！！有转正机会！！！【京东】【京东】【京东】【京东】

收不到面试、一面被挂、二面被挂、三面被挂、hr面被挂等等，面试环节花式惨败，都是被资本做了局！是资本不需要这么多的昂贵劳动力！是资本需要人人内卷！好吧我承认，资本你赢了