下午HR面攒攒人品，美团到家产品运营一二三面经验
一面：美团到家一个小很可爱的小姐姐，很温柔，问题主要围绕着简历。
1. 小姐姐介绍部门业务
2.问题：关于简历的深挖，具体问题就不说了，主要还是实习的一些具体工作。
3.问题：具体问题忘了，只记得我回答的内容像关于美团在经营模式上应该如何改进。
4.问题：你觉得美团的用户人群是什么样的？
5. 问题：我在实习过程中最有成就感的事儿
6. 问题：对国内工作氛围有没有了解（我的实习经历不在国内，这个问题感觉没什么参考性）
6.问题：我具体的毕业时间（其实到这个问题我就觉得我应该过了）
6.反问：关于美团运营用的具体数据分析的软件工具。还有就是美团部门的层级如何链接。
二面：感觉上就很干练的姐，虽然能感觉出来有领导风范，但是面试过程中是很亲切的
1. 问题：还是关于简历实习的问题，比如怎么发现用户需求和产品功能的匹配，我从数据处理的数学建模角度解释的（但不是专业的运营软件，我用matlab说的，没办法老本行软件还是更熟悉一点）
2. 问题：在数据处理中如何辨别噪音数据？
3. 问题：关于个人生活的经历，比如从本科到硕士为何换学校转专业（从电气工程到实践传媒）
4. 问题：（楼主曾经只身游历过全国）觉得哪里最好玩，最有味道？关于“玩”是怎么看的。
5. 问题：你的朋友觉得你是什么样的人？怎么评价你的？
5. 反问：我稍微问了问我面试的状态，因为我面试时是一个聊天儿的状态，就差沏杯茶嗑俩瓜子了。姐给的答案很有参考性，说实话受益匪浅。
本来三面应该是HR面，但是与我约hr面的小姐姐说三面是一个加面，是具体业务部门的负责人来面试。
三面：美团送药那个部门的大哥或呃呃呃大叔，介于两者之间吧大概，感觉叫叔叫老了，叫哥我又觉得不合适。很有聊天儿的状态，没什么压迫感。
1. 介绍了一下送药相关的业务和经营方向。
2. 问题：还是简历还是实习，但是问的比较细，关于社群运营的事情，比如我是当时如何扩大社群的。哎那天我状态很不好，就总是回答跑题，后来越想越难受
3. 问题：如果来送药的话，面对的用户大概率是五六十岁的用户，你觉得你到时会是什么状态呢？
4. 问题：为什么转专业？
5. 问题：觉得自己对五六年后的状态有什么期待？（感觉行类似职业规划，但我当时没看出来，毕竟状态不太好）
6. 问题：你对钱是怎么看待的？比如几年后一定要攒多少多少钱这样？（这个问题挺意外的）
7. 反问：美团送药和其他家类似业务的区别，主要的经营方向在如何调整，还有就是关于年轻人对于美团送药可能的需求
8. 聊天儿，聊了挺多的，包括关于国内老年人对手机的熟悉程度啊，美团在某一些业务上很得心应手啊什么什么的，
最后我竟然忘了问我自己的表现如何了哎。。。所以之后的这一周我过得极其煎熬。
前两次面试几乎当天就有回应了，就约了后一次面试或者有hr的小姐姐约我面试时间，三面之后这一周吧没有很快有反应，怕自己挂了又还有希望，那个感觉真的是呃呃呃。
至少到现在为止，美团面试的体验非常非常好，反应很快，而且吧都挺亲切的，没有那种“我如何如何高人一等”（这个说法有针对其他的另两家公司，哼！）的感觉，跟约hr面时间的小姐姐甚至在交流中还会开开玩笑。另外感觉美团除了实习方面比较专业的问题，他们好像也很看重一个人的日常生活，还有就是对自己生活的感触，三次面试好像每次都聊到了很多关于楼主自己的生活经历和一些个人的生活看法。
今天上午接到小姐姐的正式通知（其实昨晚小姐姐就提前和我说了三面过了，说让我少煎熬一个晚上，哎呀真的是爱了爱了！这就是温柔的力量吗？），一会儿下午17：00参加HR面试，晚上过来更新帖子。
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刚刚HR面完事儿了，过来更新一下，
HR面：很面善的一位大哥，是到家事业美团送药的HR，感觉上是比较偏倾听的类型
问题：自我介绍。
问题：挖了一些个人生活经历，成长过程中比较大的经历等等，这一部分基本上就是我在说了，
问题：最近秋招的进展如何
反问：部门之间的能不能相互串相互聊聊啊，专业技能方面会不会提供培训啊。
哎，许愿吧。。。”尽人事“的部分我算是做到头儿了笔试面试这种具有主观能动性的事我都干完了，现在就是”听天命“了~许愿OFFER！
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