当升科技入职体验（欢迎985、211的才子佳人们

本人今年7月份北京某普通211毕业加入当升科技，亲身体验比我想象中要好很多，公司上下对新员工的培养和重视超出了我的期望：

举个例子，校招新生有三个月的培训期，先是总部高管们培训，接着是整个矿冶集团培训，最后是去燕郊和江苏工厂培训，我们2021届10.1后就出发去江苏了，培训既有趣又充实，在燕郊工厂培训的两个星期里，你能亲身感受到各位主任、老师们的重视，那种学习的氛围比我在学校感受都深刻，因为同事都是985、211的，他们的理解能力、记忆力、专业水平让我这个学渣汗颜。我们组还有清华的博士，大家都很单纯，没有社会上复杂的人际关系，非常简单、纯粹，该学就学，该玩就玩。

ps：当升科技只要双一流985、211院校而且是硕士及以上学历，公司里一堆顶尖C9院校清北哈工大的博硕士，学习氛围浓厚，毕竟是科技型企业，当然工厂也有岗位需要本科和专科生，公司会帮助大家提升知识和技能。

我本人是跨领域进入这个锂电行业，之前完全对正极材料不了解，如今公司丰富了我的专业知识，能够让我参与到一些部门重要的项目决策中，另外，带薪打球简直不要太爽，最密集的时候一周三场篮球赛，有一个懂球、爱打球的总经理是很幸福的，跟总经理总监一起打球，那种感觉你懂的，红牛随便喝…。

说点实际的，也许工资不是同行业最高的，这是事实，但咱们先不说股权激励、超额林润分享（高管们都已财富自由），也不说公司在锂电正极材料领域的领先地位和净利润排第一，咱们先说能获得北京西城户口，这一点毋庸置疑是留在北京最重要的选择，另外节日福利、班车、下午茶不限量、生日礼金、公租房、收获一群志同道合的伙伴、贴心的领导、年轻化领导团队和氛围、央企背景、学习型组织（总经理非常重视学习和培训，花重金与培训机构合作，搭建公司的学习体系），这些是实实在在为我们提供的服务，还有很多，我不是托，只是一个亲身的体验者，每个公司都有不完美的地方，那些需要解决的问题才是我努力的方向。

我不了解同行业的其他几家公司究竟是怎样，但我们一直在学习长处、弥补短板，除了要客观冷静的分析，也要结合实际做出选择，仁者见仁吧，我不后悔，相反觉得很幸运，嘿嘿 。

最后，我为自己的工作打个广告，我负责2022校招的一部分，有想要具体了解当升科技，或者有意投简历，可以私信发我，我可以帮忙内推，因为内推优先哦，比心。

有需要内推或了解公司的可以私聊我，也可以发我邮箱，公司校招内推优先哦

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