字节技术中台用户增长方向数分一面

1. 自我介绍
2. 深挖简历
3. sql题
一张表,有user_id, source和score表示一个用户对一个资源的打分情况,有一个用户给同一个资源多次打分的情况。
第一问是求每个用户所有资源的平均分数。这里有个坑,因为存在一个用户给同一个资源多次打分的情况,如果直接group by user_id,然后avg(score),这样不算是用户所有资源的平均分数。我做的时候就直接踩这个坑了,然后面试官提示我不太准确,我想了想,可先求每个用户对每种资源的平均分数,作为这个资源的分数,然后再求总的平均。不过面试官还是说,再想想还有没有什么问题。我说,可能会有异常值的存在,可以取中位数作为这个资源的分数,或者去除最高分最低分后再求平均分。不过好像没答到点子上,面试官也没有再说什么。
剩余的两问都比较简单,用窗口函数就行。
4. abtest和假设检验。
5. 开放题:假设抖音极速版新增了一亿的日活,但字节下面所有产品线的日活只新增了1000w,怎么评估抖音极速版的影响。
我回答说可看只在抖音极速版活跃的用户数量,和只在其它产品活跃的用户数量,进行一个横向对比。
追问:比如在抖音和抖音极速版都活跃的用户呢?就不看了吗?
我说可根据在抖音和抖音极速版的时长来确定分割的权重。
追问:之前在抖音活跃,现在跑去抖音极速版,这部分人算谁的功劳?
我说这本质上是一个归因分析,常见的归因分析有末次归因、首次归因、线性归因和U型归因,可以看作是抖音极速版的功劳,然后按照末次归因的逻辑解释了一下。不过看面试官表情好像答得不太好。
还是许愿二面吧。
#字节跳动2022秋招##字节跳动##面经#
全部评论
请问笔试考了什么类型的题目呢?
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发布于 2021-10-09 17:18
请问楼主是base北京吗
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发布于 2021-09-25 21:44

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浪漫主义的虹夏:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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03-26 22:55
门头沟学院 Java
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创作者周榜

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