人才引进 事业编校招专项开启

5月开始实习，到现在已经想要跑路收到offer的时候被大厂光环迷住，相信了hr的话，说公司相对没那么卷且有校招生培养结果实习以后拿微薄的工资，早10晚9.30，甚至更晚，也没人愿意教，说工作就是自己的事，过程不重要，只要结果因为提前实习已经情绪崩溃好多次，哭过好多次，已经决定放弃但是听到mentor说“虽然节奏很快压力很大工作量大，但是得到快速成长也不能接受吗？”又鼓起勇气继续工作（真是牛马体质）每天都觉得好累好累，开始对自己产生怀疑，是我太不能吃苦了吗。。。我可以接受奋斗，但是互联网真的太累了，而且我也不知道我得到了什么成长，我的成长完全是过去经历带来的，并没有从这份工作上获得很多的感觉

晒晒我的工位，如图，已经离职，某互联网大厂的工位，主要还是看工区，我这个工位难评

1.暑期实习vs日常实习-暑期实习：暑期实习一般都是中大厂才开的，专门是提前选拔人才，有转正的几率，是给实力优秀的同学提供的平台。如果你的实力和学历本身没有那么出色，投递很多也没有收到面试，那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力，以便在秋招中拿下offer！从时间上来看一般是6-9月！-日常实习：一般公司可能都会有，比如最近项目多，或者项目紧急，要求尽快到岗！在招聘流程上来说，面试次数少，可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。从时间上来说，全年都有可能。所以如果你确实实力一般，你可以从这些日常实习干起，有了实习经历也会在后续竞争中更有优势！2.拒绝实习焦虑7月临近，暑期...